- Страна
- США
- Зарплата
- 150 000 $ – 170 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
VP of Finance
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня VP с четко прописанными обязанностями и рыночной зарплатой для региона Техас. Однако работа требует полного присутствия в офисе (onsite), что может быть минусом для кандидатов, ищущих гибкость.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием более 10 лет опыта на руководящих должностях и специфическими знаниями в области проектного учета (WIP, job costing). Роль подразумевает полную ответственность за финансовую стабильность и требует наличия сертификации CPA или CMA.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный диапазон $150k–$170k является конкурентоспособным для города Лаббок, штат Техас, где стоимость жизни ниже, чем в крупных мегаполисах. Тем не менее, для позиции уровня VP в компаниях среднего размера рыночный медианный показатель может быть немного выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в cogentanalytics уже сейчас
Присоединяйтесь к лидерскому составу Cogent Analytics и возьмите на себя управление финансовой стратегией компании в Техасе!
Описание вакансии
The Vice President of Finance is accountable for the company's financial integrity, liquidity, and profitability. This role ensures that financial data is accurate, timely, defensible, and usable for decision-making across operations, ownership, and leadership.
This role owns the financial systems, cadence, and controls required to support profitable growth, protect cash, and reduce the owner's dependence on ad hoc financial intervention.
Core Responsibilities
- Ensuring accuracy and integrity of the general ledger, WIP, AR, AP, payroll, and inventory
- Enforcing financial policies, approval limits, and internal controls
- Ensuring compliance with accounting standards, tax requirements, and regulatory obligations
- Managing cash inflows and outflows to avoid shortages or surprises
- Actively managing AR collections, AP timing, and working capital
- Providing forward-looking cash visibility to ownership
- Accurate job costing and labor burden allocation
- Proper WIP tracking and revenue recognition
- Identification and escalation of margin leakage
- Leading annual budget development
- Producing rolling forecasts and scenario models
- Monitoring budget vs. actual performance monthly
- Monthly Financial Review (MFR) preparation and leadership facilitation
- Early identification of financial risks or deviations
- Reducing reactive financial questions through proactive reporting
- Training, cross-training, and succession coverage for accounting team
- Consistent execution of finance processes
Qualifications
- Minimum 10 years progressive finance or accounting leadership experience
- Construction, plumbing, HVAC, or project-based business experience strongly preferred
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field (required)
- CPA, CMA, or equivalent credential (strongly preferred)
- Job costing and WIP accounting
- Cash flow and working capital management
- Budgeting and financial controls in growth environments
- High attention to detail with executive-level judgment
- Ability to enforce discipline without micromanagement
- Clear financial communication to non-financial leaders
#ZR
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Inventory Management
- Budgeting
- Payroll
- Accounting
- Financial Reporting
- CPA
- Financial Management
- Job Costing
- WIP Accounting
- Cash Flow Management
- Financial Controls
- CMA
Возможные вопросы на собеседовании
Роль требует глубокого понимания проектного учета в строительстве или смежных сферах.
Расскажите о вашем опыте работы с учетом незавершенного производства (WIP) и распределением затрат на конкретные проекты.
Одной из ключевых задач является предотвращение дефицита наличности.
Какие стратегии вы используете для управления оборотным капиталом и обеспечения точности прогнозов движения денежных средств?
Вакансия подразумевает обучение команды и создание системы преемственности.
Опишите ваш подход к наставничеству и развитию финансовой команды: как вы обеспечиваете взаимозаменяемость сотрудников?
VP Finance должен уметь доносить сложные данные до владельцев бизнеса.
Как вы адаптируете финансовую отчетность для нефинансовых руководителей, чтобы она была полезна для принятия операционных решений?
Вакансия подчеркивает важность соблюдения дисциплины без микроменеджмента.
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось внедрять строгий финансовый контроль в быстрорастущей среде. Как вы справлялись с сопротивлением?
Похожие вакансии
Руководитель отдела коммерческих финансов
Руководитель по управлению кредитными рисками и кредитными процессами (CEO-2)
Руководитель группы финансового планирования и анализа
Руководитель направления по контролю расходов
Руководитель проектов трансформации и развития финансово-учётной функции
Руководитель направления по ценообразованию кредитов ЮЛ
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 150 000 $ – 170 000 $