- Страна
- Россия
- Зарплата
- 120 000 ₽ – 150 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Выпускающий редактор
Оценка ИИХорошее предложение для опытного редактора с четко очерченным кругом задач и адекватной оплатой. Возможность удаленной работы и офис в центре Москвы добавляют привлекательности, хотя требование быть на связи 24/7 может подойти не всем.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не только сильных редакторских навыков, но и глубокой экспертизы в узкой нише (автопром РФ), а также готовности быть на связи вне рабочего времени. Высокая планка ответственности за KPI и прямое взаимодействие с заказчиком повышают сложность позиции.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (120-150 тыс. руб.) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции выпускающего редактора в Москве с учетом управленческих функций. Верхняя планка в 150 тысяч является конкурентной для медиа-сферы в сегменте Telegram-каналов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Группа Дискурс уже сейчас
Если вы эксперт в автотематике и умеете управлять редакцией, отправьте свое резюме в Группу Дискурс прямо сейчас!
Описание вакансии
(#Удаленка / #Москва) Требуется выпускающий #редактор в "Группу Дискурс"
Задачи:
– Руководство редакцией Telegram-канала: постановка ТЗ райтеру и продюсеру, редактура текстов, контроль конечных визуальных и аудиоматериалов
– Коммуникация с Заказчиком: утверждение тем для публикаций, согласование постов, участие в созвонах 2 раза в неделю, оперативная отработка запросов Заказчика
– Участие в подготовке еженедельного медиаплана и контроль над его реализацией
– Участие в процессе производства экспертного контента: написание сценариев для видео
– Корректировка стратегии развития канала: инициирование новых рубрик и спецпроектов, закрытие невостребованных аудиторией рубрик
– Подготовка отчётности
KPI по каналу
– Выпуск 1-3 согласованных с Заказчиком постов в будни, в выходные – ситуативно.
Требования:
– Опыт работы редактором в СМИ, тг-каналах корпоративных бренд-медиа автомобильной тематики. Глубокое понимание российской автоотрасли, знание отечественных марок, их ключевых особенностей, преимуществ и целевых аудиторий
– Опыт руководства редакцией с подчинением не менее 3 человек, сильные управленческие навыки
– Высокая чуткость к тексту, способность чувствовать правки Заказчика и корректировать текст в соответствии с ними
– Экспертность как в текстовом, так и в мультиформатном контенте (видео, картинки)
– Собранность, педантичность, внимание к деталям
– Высокая скорость письма (способность ситуативно отработать новость за 30-60 минут)
– Коммуникационные навыки, умение преодолевать спорные ситуации
– Высокая работоспособность
– Стрессоустойчивость
Условия:
– ЗП от 120 000 до 150 000 руб
– Полная занятость: рабочий день в будни с 9.00 до 18.00, в остальное время необходимо быть на связи и иметь возможность ситуативно отвечать Заказчику
– Работа с опытной командой редакции из 4 сотрудников
– Приятный офис в центре города (м. Китай-город, Чистые пруды, Курская)
– Возможность гибридной или удалённой работы
📝 Контакт: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Content Strategy
- Copywriting
- Media Planning
- KPI Management
- Editing
- Team Management
- Automotive Industry Knowledge
- Video Scriptwriting
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка ключевого требования к экспертизе в российской автоотрасли.
Какие ключевые изменения в модельном ряду отечественных марок за последний год вы считаете наиболее значимыми для контент-стратегии?
Оценка управленческого опыта и умения работать с командой.
Как вы распределяете задачи между райтером и продюсером при подготовке сложного мультиформатного поста?
Проверка навыков работы с возражениями и коммуникации с клиентом.
Опишите ситуацию, когда заказчик не принимал важный, на ваш взгляд, материал. Как вы аргументировали свою позицию?
Оценка способности работать в режиме реального времени.
Как вы организуете процесс выпуска ситуативного поста, если новость пришла в нерабочее время?
Проверка аналитического подхода к контенту.
По каким метрикам вы определяете, что рубрика стала невостребованной и её пора закрывать?
Похожие вакансии
Контент-менеджер
Руководитель отдела креаторов
Контент-менеджер
Контент-креатор
Редактор в телеграм-канал Медийка
Копирайтер с опытом в строительстве / инженерных системах (B2B)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!