- Страна
- Узбекистан
Workplace Lead
Оценка ИИОтличная позиция в ведущем цифровом банке региона с масштабными задачами. Высокий балл обусловлен инновационностью компании, четкими требованиями и значимостью роли для бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием к значительному опыту (8+ лет) и необходимости глубоких знаний в узких областях, таких как IAM и управление парком устройств (Jamf/Intune). Роль подразумевает как техническую экспертизу, так и управленческие навыки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиции уровня Lead в Ташкенте в финтех-секторе рыночные показатели обычно выше средних по ИТ-рынку Узбекистана. Указанные оценки отражают уровень компенсации для специалистов с опытом 8+ лет в крупных технологических компаниях региона.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Workplace Lead TBC Uzbekistan
Местоположение: Ташкент
Формат работы: Гибрид
Опубликована: 30.09.2026
Требования:
• 8+ лет опыта в IT, системной интеграции или workplace-технологиях, включая 3+ года управления людьми или командой
• Подтверждённый опыт проектирования интеграций между SaaS/enterprise-системами: HRIS, SSO/IdP, ITSM
• Глубокое знание Identity & Access Management — Okta, Azure AD, Google Workspace — и endpoint management — Jamf, Intune
• Хорошее понимание сетевой инфраструктуры и опыт управления офисной сетью и AV-инфраструктурой
О компании:
TBC Uzbekistan — цифровая финансовая экосистема, создающая одни из самых инновационных финансовых сервисов в Узбекистане. Более 4 000 сотрудников, продуктами ежедневно пользуются 22+ миллиона клиентов.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Sayyora Madrakhimova
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Okta
- Azure AD
- Google Workspace
- Jamf
- Intune
- SSO
- IAM
- ITSM
- SaaS
- Network Infrastructure
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевыми инструментами управления доступом, указанными в вакансии.
Расскажите о самом сложном проекте внедрения или миграции SSO/IdP (например, Okta или Azure AD). С какими проблемами интеграции вы столкнулись?
Вакансия требует опыта управления парком устройств. Важно понять подход кандидата к безопасности и автоматизации.
Как вы выстраиваете процесс Zero Touch Provisioning для macOS и Windows устройств с использованием Jamf и Intune в распределенной команде?
Роль Lead подразумевает ответственность за интеграцию различных систем.
Опишите ваш опыт проектирования интеграции между HRIS и системой управления доступом для автоматизации процессов Onboarding/Offboarding.
Позиция включает управление офисной сетью и AV.
Каким был ваш опыт масштабирования сетевой инфраструктуры офиса при быстром росте штата сотрудников? Какие решения вы выбирали для обеспечения стабильности?
Проверка лидерских качеств и умения управлять командой инженеров.
Как вы распределяете задачи в команде Workplace Engineering между поддержкой текущих операций и внедрением новых инфраструктурных проектов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
