Заместитель директора по маркетингу
Престижная позиция в крупном международном автомобильном бренде с широким кругом полномочий. Работа в стабильном секторе с возможностью влиять на стратегическое развитие бизнеса в масштабах страны.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое видение с операционным управлением дилерской сетью и крупными бюджетами в автомобильном секторе. Требуется подтвержденный опыт управления командами и глубокая экспертиза в ATL и digital.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Deputy Marketing Director в автомобильном ритейле Казахстана рыночные предложения обычно начинаются от 1 200 000 KZT и могут достигать 2 500 000 KZT в зависимости от бонусов. Указанный диапазон в долларах отражает средние рыночные ожидания для Senior-менеджмента в регионе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Заместитель директора по маркетингу
Грейд: Middle/Senior
Стек: Маркетинг, Менеджмент, Экономика, Бизнес-администрирование, Управление командами, Управление проектами, Стратегическое управление маркетингом, ATL
Заместитель директора по маркетингу для бренда Hyundai в Казахстане. Обязанности включают стратегическое управление, работу с дилерской сетью, digital-маркетинг, бюджетирование и управление командой.
Откликнуться через Откликнуться ↓
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Marketing
- Management
- Economics
- Business Administration
- Team Management
- Project Management
- Marketing Strategy
- ATL
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует поддерживать единые стандарты бренда при работе с множеством независимых дилеров.
Как вы планируете выстраивать систему контроля маркетинговых активностей в широкой дилерской сети Hyundai по всему Казахстану?
Оценка способности кандидата эффективно распределять ресурсы между имиджевой рекламой и инструментами прямых продаж.
Опишите ваш подход к распределению маркетингового бюджета между ATL-кампаниями и digital-инструментами для достижения максимального ROI.
Проверка навыков антикризисного управления и адаптации глобальной стратегии под локальный рынок.
С какими специфическими вызовами автомобильного рынка Казахстана вы сталкивались и как адаптировали под них маркетинговую стратегию?
Роль предполагает руководство, поэтому важно оценить методы формирования и мотивации команды.
Расскажите о вашем опыте формирования маркетинговой команды: по каким критериям вы отбираете специалистов и как выстраиваете их KPI?
Проверка умения работать с данными для принятия управленческих решений.
Какие ключевые метрики эффективности маркетинга вы считаете приоритетными для автомобильного бренда и как вы используете их в отчетности для топ-менеджмента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

