- Страна
- Россия
Заместитель директора по учебной и научной деятельности
Привлекательная вакансия для топ-менеджеров в сфере образования. Предлагает масштабные задачи на стыке EdTech и ИИ в крупной организации, однако уровень дохода не указан открыто.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к управленческому опыту высшего уровня, необходимостью наличия крупных имиджевых проектов в портфолио и глубокого понимания ИИ-технологий в EdTech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана и обсуждается индивидуально. Для позиции уровня директора/заместителя директора в крупной организации в Москве рыночный уровень составляет от 250 000 до 450 000 рублей в зависимости от масштаба компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔹*Заместитель директора по учебной и научной деятельности
*📍* Москва
Ищем сильного руководителя для развития образовательного направления крупной организации.
Нам нужен человек, способный не только эффективно управлять образовательными процессами, но и создавать современные, заметные и масштабные образовательные проекты.
*🔹*Основные задачи:
• развитие образовательной стратегии и ключевых направлений обучения;
• организация и контроль реализации программ дополнительного профессионального образования;
• разработка и запуск новых образовательных продуктов и проектов;
• развитие LMS и внедрение современных цифровых образовательных решений;
• интеграция искусственного интеллекта и ИИ-инструментов в образовательные программы и процессы обучения;
• взаимодействие с государственными структурами, экспертным и профессиональным сообществом;
• управление командой и масштабными кросс-функциональными проектами;
• повышение качества и эффективности образовательных процессов.
*🔹*Для нас важно:
*✔️* опыт управления образовательными направлениями, корпоративными университетами или крупными образовательными проектами;
*✔️* опыт разработки и реализации программ обучения взрослых;
*✔️* наличие в портфолио крупных имиджевых образовательных проектов с высокой внешней заметностью и широкой аудиторией;
*✔️* практический опыт создания образовательных программ с использованием ИИ-инструментов;
*✔️* понимание современных возможностей искусственного интеллекта в образовании и способность внедрять их в реальные образовательные продукты;
*✔️* опыт цифровизации образования, внедрения EdTech-решений и LMS;
*✔️* опыт управления командами и масштабными проектами.
*🔹*Будет преимуществом:
опыт работы в крупных компаниях, корпоративных университетах, образовательных центрах или организациях с развитой системой обучения и развития персонала, а также реализованные проекты на стыке образования, технологий и искусственного интеллекта.
Условия:
График 5/2, оформление по ТК РФ
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Если в вашем портфолио есть проекты, которыми действительно можно гордиться, и вам интересно создавать образовательные продукты нового поколения с использованием ИИ, присылайте резюме и краткое описание наиболее значимых реализованных проектов в личные сообщения.
Контакт для связи:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- LMS
- EdTech
- Artificial Intelligence
- Project Management
- Strategic Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта создания масштабных проектов, как указано в требованиях.
Расскажите о вашем самом крупном и заметном образовательном проекте: каких результатов удалось достичь?
Вакансия делает упор на внедрение современных технологий.
Каков ваш практический опыт интеграции ИИ-инструментов в образовательный процесс и оценку эффективности их применения?
Позиция подразумевает управление цифровой инфраструктурой обучения.
С какими LMS-платформами вы работали и какие ключевые EdTech-решения внедряли на прошлых местах работы?
Важная часть обязанностей — GR и нетворкинг.
Опишите ваш опыт взаимодействия с государственными структурами и экспертными сообществами в сфере образования.
Оценка лидерских качеств для топ-менеджерской позиции.
Как вы подходите к управлению кросс-функциональными командами и разрешению конфликтов в масштабных проектах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

