Заместитель Председателя Правления по развитию клиентского бизнеса
Высокая позиция в известной финтех-компании с широкими полномочиями и возможностью влиять на стратегию бизнеса. Четко описанные задачи и высокий уровень ответственности делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль уровня C-level требует не только глубоких знаний финтех-рынка и регуляторики, но и умения проектировать сложные юридические и финансовые конструкции, а также нести персональную ответственность за P&L.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Заместителя Председателя Правления в финтех-секторе Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 500 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Заместитель Председателя Правления по развитию клиентского бизнеса*
WALLET ONE - технологичный лидер на рынке платёжных решений. Мы создаем и масштабируем финансовые сервисы для миллионов пользователей и тысяч бизнесов. Наша цель - строить безопасное и доверительное будущее цифровых финансов.
Мы ищем Руководителя, который будет не только управлять командой, но и лично вести ключевых клиентов и сложные проекты: от анализа задачи и проектирования решения до согласования условий, запуска и развития сотрудничества. Это роль для управленца, готового сочетать стратегическую работу с погружением в конкретные сделки.
Вы будете вести клиентские проекты от первого контакта до коммерческого запуска и дальнейшего развития, формировать решения под нестандартные задачи и обеспечивать выполнение обещаний клиенту.
Какие задачи предстоит решать:
Развивать портфель ключевых клиентов: формировать планы роста по крупнейшим клиентам, определять целевой набор продуктов и инициативы по расширению сотрудничества.
Вести сложные клиентские проекты от первого контакта до запуска и последующего углубления сотрудничества.
Проектировать нестандартные коммерческие решения: договорную конструкцию, порядок интеграции, коммерческие условия, карту рисков и меры по их снижению.
Согласовывать решения с внутренними участниками.
Организовывать работу смежных подразделений по сделкам: ставить задачи, сроки и требования к результату, контролировать исполнение и своевременно снимать блокировки.
Вести переговоры второго уровня с юристами клиента, интеграторами, субпроцессорами и другими участниками проекта.
Готовить для Председателя Правления проработанные варианты решений с оценкой рисков, экономики и рекомендацией по выбору.
Разрабатывать коммерческие предложения, тарифные условия и описания банковских продуктов.
Защищать экономику сделок и продуктов на Правлении, связывать стоимость решения с ценностью для клиента.
Контролировать соответствие продуктов и схем требованиям регулятора и ограничениям деятельности организации.
Оценивать долгосрочную ценность клиента, маржинальность, стоимость подключения и эффективность клиентских инициатив.
Ежемесячно сопоставлять план и факт по развитию портфеля, управлять отклонениями и рисками.
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Business Development
- Key Account Management
- Financial Services
- Risk Management
- Negotiation Skills
- Product Management
- Strategic Planning
- Fintech
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка структурирования сложных сделок.
Опишите самую сложную сделку в вашей практике: как вы проектировали решение и какие риски учитывали?
Оценка умения работать с регуляторными ограничениями в финтехе.
Как вы балансируете между требованиями регулятора и необходимостью внедрения инновационных, нестандартных продуктов?
Проверка навыков кросс-функционального лидерства.
Как вы выстраиваете работу со смежными подразделениями (юристы, IT, риски), когда их интересы конфликтуют с целями коммерческого запуска?
Оценка финансовой грамотности и ответственности.
Какими метриками вы руководствуетесь при оценке долгосрочной ценности (LTV) и маржинальности крупного клиента?
Проверка стратегического видения.
Какие тренды в платежных решениях вы считаете наиболее перспективными для Wallet One на ближайшие 2 года?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

