Дубасов Кирилл
CEO и Co-founder
Ведёт стратегию продукта. Написал первую версию Quick Offer как фронтенд-разработчик и выстроил процессы так, что за год сервис вырос на 800%.
Немного обо мне
Карьерный путь
Работал в крупных российских и европейских IT-компаниях — от MedTech до AI-обработки видео. Каждый проект учил одному: хороший продукт — это не код, а решение реальной проблемы.
Главное достижение
За первый год Quick Offer вырос на 800%. Не за счёт магии или везения, а за счёт выстроенных процессов, правильной команды и фокуса на том, что действительно нужно пользователям.
Как работаю
Много и часто. Люблю разбираться в деталях - это осталось от разработки. Но теперь детали касаются не кода, а людей, процессов и стратегии.
Увлечения
За пределами Quick Offer слежу за трендами в AI и продуктовой разработке. Считаю, что лучшие идеи приходят, когда общаешься с такими же идейными ребятами или на хорошем отдыхе.
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
Статьи, новости и советы о поиске работы
Как автоотклики повышают шанс на приглашение
Поиск работы всегда требует времени и энергии: нужно просматривать десятки объявлений, составлять отклики и ждать ответа. Но современные сервисы для поиска работы предлагают эффективное решение — автоотклики. Эта технология позволяет откликаться на подходящие вакансии автоматически, что значительно повышает шансы получить приглашение на работу и экономит часы рутинного труда.
Как настроить автоотклики на hh: быстрый поиск работы с минимальными усилиями
Из этой статьи вы узнаете, как правильно настроить поиск для отправки автооткликов на самые релевантные вакансии в Quick Offer. Есть три удобных и быстрых способа – от автосоздания поиска с помощью ИИ до точечной ручной настройки – их мы и разберем в этой статье.
Как инструменты Quick Offer помогают быстрее найти работу
Поиск работы — это марафон, который требует времени, терпения и правильной стратегии. Каждый день на рынке труда появляются сотни новых вакансий, и важно не упустить подходящие предложения. Но как успеть откликнуться на все интересные позиции, когда на это уходят часы? Современные технологии меняют правила игры, делая процесс трудоустройства быстрее и эффективнее.
