
Шнягин Максим
CTO и Co-founder
Отвечаю за архитектуру платформы и AI-интеграции. За 8 лет работал более чем в 20 проектах, взял на себя всю разработку в Quick Offer и управляю ей до сих пор.
Немного обо мне
Как я познакомился с кодом
Первые строчки кода написал в 14. С тех пор прошёл путь от школьного паскаля до архитектуры высоконагруженных систем в крупных компаниях.

Карьерный путь
Работал в Ozon — там понял, как устроены системы, которые не падают под миллионами запросов. Параллельно участвовал в стартапах, где нужно было строить всё с нуля и быстро.

Steamify
Основал техническую часть Steamify с нуля — от выбора стека до найма команды. Это один из тех проектов, где пришлось принимать сотни решений, каждое из которых влияло на то, взлетит ли продукт.
Увлечения
Интересуется низкоуровневой оптимизацией и архитектурными паттернами. Из тех людей, кто читает документацию для удовольствия, а еще люблю разные страны.

1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
Статьи, новости и советы о поиске работы
Как автоотклики повышают шанс на приглашение
Поиск работы всегда требует времени и энергии: нужно просматривать десятки объявлений, составлять отклики и ждать ответа. Но современные сервисы для поиска работы предлагают эффективное решение — автоотклики. Эта технология позволяет откликаться на подходящие вакансии автоматически, что значительно повышает шансы получить приглашение на работу и экономит часы рутинного труда.
Как настроить автоотклики на hh: быстрый поиск работы с минимальными усилиями
Из этой статьи вы узнаете, как правильно настроить поиск для отправки автооткликов на самые релевантные вакансии в Quick Offer. Есть три удобных и быстрых способа – от автосоздания поиска с помощью ИИ до точечной ручной настройки – их мы и разберем в этой статье.
Как инструменты Quick Offer помогают быстрее найти работу
Поиск работы — это марафон, который требует времени, терпения и правильной стратегии. Каждый день на рынке труда появляются сотни новых вакансий, и важно не упустить подходящие предложения. Но как успеть откликнуться на все интересные позиции, когда на это уходят часы? Современные технологии меняют правила игры, делая процесс трудоустройства быстрее и эффективнее.


