- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 160 000 ₽
Affilate-менеджер/ Менеджер по работе с партнерами
Оценка ИИСтабильная компания в растущем секторе EdTech с прозрачной вилкой зарплаты. Хорошие возможности для профессионального роста в маркетинге, однако работа может быть рутинной в части отчетности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует уверенных навыков коммуникации и понимания метрик партнерского маркетинга, но не предполагает глубоких технических знаний программирования. Основная сложность заключается в активном поиске и удержании качественных партнеров в конкурентной нише EdTech.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата (80-160 тыс. руб.) полностью соответствует среднерыночным показателям для Affiliate-менеджеров среднего уровня в России. Верхняя граница вилки является конкурентной для EdTech-сектора.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Affilate-менеджер/ Менеджер по работе с партнерами
от 80 000 до 160 000 ₽
Институт Smart
Всем привет, на связи Институт Психологии Smart! Уже 6 лет мы находимся на рынке EdTech и с каждым годом все больше укрепляем свои позиции. Все, чего мы достигли — это общий результат команды профессионалов нашей компании. Наша миссия — предоставлять...
Откликнуться: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Affiliate Marketing
- Partnership Management
- CPA
- CPL
- Digital Marketing
- Negotiation
- EdTech
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат оценивает эффективность каналов и на какие цифры опирается.
Какие ключевые метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности работы партнерской сети?
Проверка навыков поиска и привлечения новых площадок/вебмастеров.
Опишите ваш алгоритм поиска новых партнеров для образовательного проекта. Где вы будете их искать?
Выявление умения работать с возражениями и договариваться о выгодных условиях.
Расскажите о самом сложном кейсе переговоров с партнером. Как вам удалось прийти к соглашению?
Проверка понимания специфики ниши психологии и образования.
В чем, по вашему мнению, заключается главная особенность привлечения трафика на курсы психологии по сравнению с другими нишами?
Оценка честности и умения работать с качеством трафика.
Как вы выявляете фрод (мошенничество) со стороны партнеров и какие меры предпринимаете?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
