- Зарплата
- 1 200 € – 1 500 €
AI Video Team Lead
Интересная и актуальная позиция в сфере AI-видео с возможностью удаленной работы и оплатой в евро. Компания Ardor Media имеет солидный опыт на рынке, предлагает хорошие условия отпуска и гибкий график, однако уровень зарплаты для позиции Team Lead может показаться ниже рыночного для высококвалифицированных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания навыков: глубокой экспертизы в генеративном ИИ (Kling, ComfyUI, LoRA), профессионального владения видеомонтажом и лидерских качеств для управления командой. Высокая планка по качеству и консистентности контента делает позицию сложной, но интересной.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата (1200–1500 EUR) находится ниже среднерыночных показателей для позиции Team Lead в сфере AI и видеопроизводства, где опытные специалисты могут рассчитывать на суммы от 2500-3000 EUR. Однако наличие перспектив роста и удаленный формат могут частично компенсировать этот разрыв.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
AI Video Team Lead
Ardor Media
Удаленно
На связи компания Ardor Media (https://ardormedia.io). Мы более шести лет создаём креативы для крупнейших паблишеров и разработчиков мобильных игр и приложений. Ищем Лида команды AI-видео, который возьмёт на себя качество работы AI-артистов и развитие производственных процессов.
Задачи:
- Контролировать качество генераций и готовых роликов, давать артистам понятную обратную связь.
- Разбирать ТЗ от креаторов: определять нужные шоты, способы их генерации и сборки в цельный ролик.
- Обеспечивать консистентность персонажей, окружения и визуального стиля между шотами.
- На первых этапах самостоятельно создавать ролики под ключ - от генерации до монтажа и постобработки. На реальных кейсах разрабатывать и внедрять пайплайны, обучать команду и добиваться стабильно высокого качества.
- Выстраивать и оптимизировать пайплайны под конкретные задачи, сокращать количество итераций и время производства.
Требования:
- Глубокий практический опыт создания AI-видео полного цикла - от получения ТЗ до готового ролика: генерация в Kling, Seedance, Veo или аналогичных передовых коммерческих моделях, монтаж и постобработка. Портфолио завершённых работ.
- Умение быстро адаптироваться к разной визуальной стилистике - от фотореалистичных UGC и live-action роликов до стилизованной и мультяшной анимации, сохраняя единый стиль во всех шотах.
- Уверенная работа с генерацией и редактированием изображений для подготовки персонажей, референсов и ключевых кадров - например, в Nano Banana и Seedream.
- Навыки разработки и итеративной доработки промптов, в том числе с помощью языковых моделей — ChatGPT, Claude, Gemini.
- Монтажное мышление: понимание ритма, композиции и связности кадров, умение заранее спланировать шоты для цельного ролика с консистентными персонажами и визуальным стилем.
- Уверенное владение Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогом; понимание основ моушн-дизайна и композитинга - трекинга, масок и возможностей доработки сгенерированных шотов.
- Умение направлять и обучать команду, формулировать критерии качества и подбирать инструменты под конкретную творческую задачу.
Будет плюсом:
- Практический опыт работы с ComfyUI и open-source инструментами: установка и настройка окружения, подключение моделей и кастомных нод, решение проблем совместимости.
- Опыт развёртывания, настройки и применения MiniMax H3, LTX последних поколений и Wan: подбор моделей и параметров генерации под конкретные задачи.
- Умение собирать, адаптировать и оптимизировать workflows для генерации изображений и видео: объединять этапы в воспроизводимые пайплайны, повышать стабильность результата, сокращать время генерации и потребление ресурсов.
- Опыт подбора, применения и обучения LoRA под конкретных персонажей и визуальные стили: подготовка датасетов, оценка качества и интеграция в производственные пайплайны команды.
- Опыт оптимизации бизнес-процессов с помощью ИИ в рабочих пайплайнах, в которых используется различные платформы (Asana, Slack, Google-инструменты)
Условия:
- Оформление в штат компании;
- Полная занятость, стабильный поток задач;
- Оплат в eur: от 1200- 1500 с перспективой роста;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- 3 оплачиваемых sick days в год;
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год;
- Развитая корпоративная жизнь.
- Удаленный формат работы.
Просьба при отклике высылать свое резюме,портфолио и краткое описание вашей роли в представленных проектах.
Контакт для связи:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Kling
- Seedance
- Veo
- ChatGPT
- Claude
- Gemini
- Adobe Premiere Pro
- DaVinci Resolve
- ComfyUI
- MiniMax H3
- LTX Video
- Wan Video
- LoRA
- Asana
- Slack
- Motion Design
- Compositing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической глубины и понимания инструментов контроля генерации.
Расскажите о вашем опыте работы с ComfyUI: какие кастомные ноды и пайплайны вы использовали для обеспечения консистентности персонажей между разными шотами?
Оценка лидерских качеств и способности обучать команду.
Как вы выстраиваете процесс обратной связи для AI-артистов, если результат генерации не соответствует ТЗ по стилистике или качеству?
Проверка навыков оптимизации производства.
Какие методы вы применяете для сокращения количества итераций при создании сложного AI-ролика без потери качества?
Оценка опыта работы с современными видео-моделями.
В чем, по вашему мнению, основные различия в работе с Kling, MiniMax и LTX, и в каких случаях вы отдадите предпочтение той или иной модели?
Проверка навыков постобработки.
Как вы интегрируете сгенерированные AI-фрагменты в Premiere Pro или DaVinci Resolve, и какие техники композитинга используете для исправления артефактов генерации?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

