- Зарплата
- 1 200 € – 1 500 €
Лид команды AI-видео
Интересная и инновационная роль в стабильной компании с оплатой в евро и удаленным форматом. Высокий потенциал роста в актуальной нише AI-видео, хотя уровень зарплаты для позиции лида может показаться стартовым.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания навыков: глубокого владения инструментами генеративного ИИ (ComfyUI, Kling, LoRA) и классического видеопроизводства, а также управленческих компетенций для обучения команды.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (1200-1500 EUR) находится на уровне Middle-специалиста в области видеомонтажа, однако для позиции Lead с глубоким знанием AI-инструментов это нижняя граница рынка, учитывая уникальность навыков. Тем не менее, перспектива роста и удаленка делают предложение конкурентным для специалистов, желающих закрепиться в AI-нише.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
На связи компания Ardor Media (ссылка Мы более шести лет создаём креативы для крупнейших паблишеров и разработчиков мобильных игр и приложений. *🪄*
*🎮*Ищем Лида команды AI-видео, который возьмёт на себя качество работы AI-артистов и развитие производственных процессов.
*💡*Основные требования
— Контролировать качество генераций и готовых роликов, давать артистам понятную обратную связь.
— Разбирать ТЗ от креаторов: определять нужные шоты, способы их генерации и сборки в цельный ролик.
— Обеспечивать консистентность персонажей, окружения и визуального стиля между шотами.
— На первых этапах самостоятельно создавать ролики под ключ - от генерации до монтажа и постобработки. На реальных кейсах разрабатывать и внедрять пайплайны, обучать команду и добиваться стабильно высокого качества.
— Выстраивать и оптимизировать пайплайны под конкретные задачи, сокращать количество итераций и время производства.
*🔧*Что мы ожидаем от тебя
— Глубокий практический опыт создания AI-видео полного цикла - от получения ТЗ до готового ролика: генерация в Kling, Seedance, Veo или аналогичных передовых коммерческих моделях, монтаж и постобработка. Портфолио завершённых работ.
— Умение быстро адаптироваться к разной визуальной стилистике - от фотореалистичных UGC и live-action роликов до стилизованной и мультяшной анимации, сохраняя единый стиль во всех шотах.
— Уверенная работа с генерацией и редактированием изображений для подготовки персонажей, референсов и ключевых кадров - например, в Nano Banana и Seedream.
— Навыки разработки и итеративной доработки промптов, в том числе с помощью языковых моделей — ChatGPT, Claude, Gemini.
— Монтажное мышление: понимание ритма, композиции и связности кадров, умение заранее спланировать шоты для цельного ролика с консистентными персонажами и визуальным стилем.
— Уверенное владение Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогом; понимание основ моушн-дизайна и композитинга - трекинга, масок и возможностей доработки сгенерированных шотов.
— Умение направлять и обучать команду, формулировать критерии качества и подбирать инструменты под конкретную творческую задачу.
*⭐*Будет большим плюсом
— Практический опыт работы с ComfyUI и open-source инструментами: установка и настройка окружения, подключение моделей и кастомных нод, решение проблем совместимости.
— Опыт развёртывания, настройки и применения MiniMax H3, LTX последних поколений и Wan: подбор моделей и параметров генерации под конкретные задачи.
— Умение собирать, адаптировать и оптимизировать workflows для генерации изображений и видео: объединять этапы в воспроизводимые пайплайны, повышать стабильность результата, сокращать время генерации и потребление ресурсов.
— Опыт подбора, применения и обучения LoRA под конкретных персонажей и визуальные стили: подготовка датасетов, оценка качества и интеграция в производственные пайплайны команды.
— Опыт оптимизации бизнес-процессов с помощью ИИ в рабочих пайплайнах, в которых используется различные платформы (Asana, Slack, Google-инструменты)
От себя обещаем:
— Оформление в штат компании;
— Полная занятость, стабильный поток задач;
— Оплат в eur: от 1200- 1500 с перспективой роста;
— График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— 3 оплачиваемых sick days в год;
— 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год;
— Развитая корпоративная жизнь.
— Удаленный формат работы.
Просьба при отклике высылать свое резюме,портфолио и краткое описание вашей роли в представленных проектах.
Контакт для отклика: Откликнуться
*🧐**🥰*Лучшие свежие вакансии геймдева постятся в канале ссылка
Парсинг всех доступных новых вакансий геймдева по ключевым словам здесь в реальном времени! ссылка *👈**💽**💾**💡*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Kling
- Seedance
- Veo
- ChatGPT
- Claude
- Gemini
- Adobe Premiere Pro
- DaVinci Resolve
- ComfyUI
- MiniMax H3
- LTX Video
- Wan Video
- LoRA
- Motion Design
- Compositing
- Asana
- Slack
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технической экспертизы в области генеративного видео.
Расскажите о вашем опыте работы с ComfyUI: какие кастомные ноды и воркфлоу вы использовали для обеспечения консистентности персонажей между шотами?
Оценка навыков планирования и монтажного мышления.
Как вы подходите к разбору сложного ТЗ от креатора, чтобы минимизировать количество итераций при генерации и последующей сборке ролика?
Проверка опыта обучения нейросетей под конкретные задачи.
Был ли у вас опыт подготовки датасетов и обучения LoRA для конкретных персонажей? С какими сложностями вы сталкивались и как оценивали результат?
Оценка лидерских качеств и умения давать фидбек.
Как вы выстраиваете процесс контроля качества работы AI-артистов и в какой форме даете обратную связь, чтобы команда росла профессионально?
Проверка навыков оптимизации процессов.
Какие инструменты или подходы вы использовали для автоматизации рутинных задач в пайплайне видеопроизводства (например, интеграция с Slack или Asana)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

