- Страна
- Россия
Аккаунт-менеджер
Интересный проект с понятной миссией и фокусом на социально значимую сферу (трудоустройство). Работа в Москве в известной нишевой платформе дает хорошие возможности для нетворкинга в HR-среде.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция подходит для специалистов среднего уровня; основная сложность заключается в необходимости глубокого понимания специфики EdTech и HR-рынка. Требуются развитые навыки коммуникации и эмпатии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, но для позиции аккаунт-менеджера в Москве в сегменте HR-tech/EdTech рыночный диапазон составляет от 80 000 до 130 000 рублей. Итоговая сумма обычно сильно зависит от бонусной части за выполнение KPI по удержанию и развитию клиентов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Аккаунт-менеджер Витрина
*📍*Москва
Витрина — карьерная платформа для джунов и тех, кто меняет профессию. Говорим честно о рынке труда, найме и карьерных путях — так, как оно есть на самом деле. Сейчас мы ищем человека, который станет важной частью команды: будет сопровождать клиентов, развивать партнерства и помогать нам делать сервис лучше.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Account Management
- Client Relations
- Partnership Development
- Customer Success
- Communication Skills
Возможные вопросы на собеседовании
Аккаунт-менеджер должен уметь удерживать клиентов и предотвращать их уход.
Как бы вы работали с клиентом, который недоволен качеством откликов с платформы?
Важно понимать, насколько кандидат знаком с продуктом и его миссией.
Что, по вашему мнению, отличает Витрину от других карьерных платформ для начинающих специалистов?
Роль предполагает развитие партнерств.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха партнерских отношений?
Проверка навыков приоритизации.
Как вы распределяете задачи, если у вас одновременно несколько срочных запросов от разных ключевых клиентов?
Проверка навыков продаж внутри аккаунтинга.
Расскажите о случае, когда вам удалось успешно предложить клиенту дополнительные услуги или расширение пакета сотрудничества.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

