- Страна
- Бразилия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Analista de DHO e Treinamento Sênior | Development & Insights
C6 Bank — престижный финтех-единорог с отличным пакетом бенефитов (включая Carbon Spa и расширенный декрет). Позиция предлагает высокую степень автономии и возможность влиять на стратегию развития талантов.
Сложность вакансии
Роль требует глубокой экспертизы в методологиях обучения (70-20-10, blended learning) и опыта создания программ с нуля в быстрорастущей среде. Высокий уровень ответственности за развитие лидеров и интеграцию повестки D&I добавляет сложности.
Анализ зарплаты
Предлагаемая позиция Senior уровня в крупном финтехе Сан-Паулу обычно оплачивается выше среднего по рынку HR. Ожидаемый диапазон составляет 12,000 - 16,000 BRL в месяц, что соответствует рыночным стандартам для банковского сектора Бразилии.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в c6bank уже сейчас
Присоединяйтесь к команде C6 Bank и станьте архитектором лидерства в одном из самых динамичных финтехов Бразилии!
Описание вакансии
Nossa área de Development & Insigths
A área de Development & Insights do C6 é a responsável pelo desenvolvimento de pessoas, aceleração de líderes e pela construção de experiências reais de aprendizagem. Estamos buscando um(a) Analista Sênior que queira ir além da execução e atuar como parceiro(a) estratégico(a) na construção de soluções que impactam diretamente o crescimento de líderes, equipes e do negócio.
Suas atividades como CSixer
Você atuará na construção e consolidação de programas estratégicos de desenvolvimento, com foco em:
- Estruturar e evoluir trilhas de desenvolvimento de líderes
- Desenvolver programas para áreas de negócio
- Construir experiências de aprendizagem modernas (presenciais, síncronas e assíncronas), utilizando metodologias atuais e recursos tecnológicos.
- Criar e aprimorar iniciativas de desenvolvimento como PDI, conversas de carreira, feedback e fortalecimento de competências de gestão.
- Desenvolver treinamentos de human skills conectados aos desafios reais do negócio.
- Estruturar e apoiar iniciativas de desenvolvimento voltadas à diversidade e inclusão, incluindo programas para PcDs e formação de líderes para gestão inclusiva.
- Garantir qualidade técnica e mensuração de resultados das iniciativas implementadas.
- Atuar como parceiro(a) das áreas e HRBPs, transformando demandas estratégicas em soluções estruturadas de desenvolvimento.
- Estruturar e aprimorar onboarding de líderes e jornadas de desenvolvimento para equipes e talentos.
Requisitos e experiência
- Experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional e formação de lideranças.
- Vivência estruturando programas e jornadas do zero.
- Experiência atuando como parceiro(a) de áreas de negócio.
- Capacidade analítica para mensuração de impacto.
- Domínio de Design Instrucional e arquitetura de programas.
- Conhecimento atualizado em metodologias e tendências de aprendizagem (learning journeys, blended learning, aprendizagem experiencial, 70-20-10, etc).
- Capacidade de estruturar com profundidade e atuar com autonomia.
- Boa interlocução com diferentes níveis de liderança e BPs.
- Vivência em ambientes de crescimento acelerado.
- Experiência com programas de diversidade e inclusão.
Nossos benefícios
- Vale-Refeição;
- Vale-Alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-Creche;
- Seguro de Vida;
- WellHub;
- Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Diversity and Inclusion
- Leadership Development
- Instructional Design
- Performance Management
- HRBP
- Organizational Development
- Soft Skills Training
- Blended Learning Experiential Learning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта проектирования образовательных программ с нуля.
Расскажите о самом сложном проекте по развитию лидерства, который вы разработали с нуля: какие цели стояли и как вы измеряли результат?
Оценка навыков взаимодействия с бизнес-партнерами и лидерами.
Как вы подходите к выявлению потребностей в обучении при работе с HRBP и руководителями бизнес-подразделений?
Проверка знаний современных методологий обучения.
Как вы интегрируете модель 70-20-10 в современные дистанционные или гибридные программы обучения?
Оценка опыта в сфере разнообразия и инклюзии.
Какие ключевые элементы должны присутствовать в программе обучения инклюзивному лидерству для топ-менеджмента?
Проверка аналитических способностей.
Какие метрики (KPI) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности программ развития мягких навыков (human skills)?
Похожие вакансии
Старший консультант по управлению персоналом
Senior HR Business Partner
Старший T&D партнёр
Старший специалист по развитию бренда работодателя / Senior Employer Branding Specialist
Senior / Team Lead HR BP / HR Business Partner (Gambling)
HR-бизнес-партнер / Руководитель отдела HR
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!