Аналитик по вознаграждениям

Описание вакансии

Аналитик по вознаграждениям

Лучи

📍Москва

«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Мы объединили страхование, медицину и IT, чтобы создать экосистему полезных сервисов. В основе — собственная технологическая платформа. Единый ID пользователя связывает все продукты. Цифры говорят за нас: более 1 000 000 застрахованных клиентов, 400 компаний доверяют нам здоровье своих сотрудников, 4,85 из 5 — оценка мобильного приложения, на 100% вырос объём продаж за 2024 год, 75% клиентов готовы рекомендовать нас.

Обязанности:

— Анализ текущей системы мотивации и внедрение новых бонусных схем, ведение процесса выплаты бонусов;

— Участие в обзорах рынка: взаимодействие с провайдером, консолидация и направление данных, заполнение опросников, работа с отчетами по холдингу;

— Аналитика и отчетность: формирование отчётов, аналитика HR-показателей; отслеживание расходов, предоставление ad-hoc отчетов;

— Операционная поддержка: сопровождение процессов бюджетирования и Performance Review;

— Работа с ЛНА: разработка и актуализация локальных нормативных актов по компенсациям и льготам (при необходимости).

Требования:

— Высшее образование (экономика, управление персоналом, финансы или смежные области);

— Опыт работы в HR от 2 лет в функциях C&B

— Опыт взаимодействия с финансовым блоком / бухгалтерией;

— Расчёты: понимание принципов расчета заработной платы и премий, знание налогового законодательства (НДФЛ, страховые взносы);

— Нормативная база: опыт разработки и актуализации ЛНА (Положений об оплате труда, премировании, KPI);

— Бюджетирование: навыки планирования и контроля HR-бюджета, подготовка аналитических данных для защиты бюджета;

— Аналитика: уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР, функции) или Google Sheets; работа с большими массивами данных.

Мы предлагаем:

— Формат работы на выбор — офис / гибрид;

— ДМС «Лучи» для тебя и твоих несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы;

— Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников;

— Страхование жизни после трёх месяцев работы;

— Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для тебя и двух твоих родственников после трёх месяцев работы;

— Материальная помощь в значимых для тебя событиях;

— Корпоративная программа лояльности BestBenefits;

— Ты будешь частью большого социально значимого дела — меняем рынок страхования и здравоохранения.

Откликнуться➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR

💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор