- Страна
- Россия
Стажер по внешнему обучению
Оценка ИИОтличная возможность для старта карьеры в крупной IT-компании с понятным треком роста до Junior. Наличие наставника и реальных задач с первого дня делает вакансию очень привлекательной для студентов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция начального уровня (стажировка), где основные требования касаются софт-скиллов, организованности и желания учиться. Главная сложность может заключаться в большом объеме коммуникаций и необходимости внимательно работать с документами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИСтажировки в крупных российских IT-компаниях обычно оплачиваются в диапазоне от 30 000 до 50 000 рублей при частичной занятости. Данная позиция соответствует рыночным ожиданиям для начального уровня без опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
*🟢 Стажер по внешнему обучению в КРОК 🟢*
Ищем стажера в команду CROC Univer — вместе мы создаем образовательные программы для сотрудников КРОК, ищем лучшие курсы и конференции и делаем обучение современным и полезным.
*🟡 Чем предстоит заниматься:*
— регистрировать сотрудников на курсы, конференции и экзамены;
— общаться с учебными центрами и партнерами;
— быть на волне трендов рынка обучения, подбирать программы по запросу;
— вести учет заявок, документов и бюджета;
— участвовать в проектах команды.
*🟡 Мы ждем тебя, если ты:*
— учишься на старших курсах или недавно окончил(а) вуз;
— готов(а) работать от 30 часов в неделю;
— любишь общаться с людьми и умеешь организовывать процессы;
— быстро учишься и хочешь развиваться в HR.
*⭐️* Реальные задачи с первого дня, наставник и возможность вырасти до junior примерно за 6 месяцев.
Подробности по вакансии — Откликнуться
*✉️ Направить резюме или задать вопросы* — Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Operations
- L&D
- Organization Skills
- Communication
- Document Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка мотивации кандидата развиваться именно в направлении обучения и развития персонала.
Почему вы выбрали именно направление внешнего обучения (L&D) для старта карьеры в HR?
Оценка организаторских способностей, которые критически важны для регистрации сотрудников и работы с партнерами.
Расскажите о ситуации, когда вам нужно было организовать процесс с участием нескольких сторон. Как вы справились?
Проверка внимательности и умения работать с данными/бюджетом.
Как вы обычно проверяете свою работу на наличие ошибок, особенно при заполнении документов или таблиц?
Оценка навыков ведения переговоров и коммуникации.
Как бы вы поступили, если бы учебный центр задерживал подтверждение регистрации сотрудника на важную конференцию?
Проверка способности кандидата анализировать информацию и предлагать решения.
Как вы подходите к поиску информации, если вам нужно подобрать профильный курс по узкой технической теме?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
