- Страна
- Россия
Архитектор ИБ в направление M&A
Оценка ИИТ-Банк — один из самых технологичных работодателей в РФ. Роль в M&A уникальна, предлагает высокий уровень ответственности, работу с топ-менеджментом и сложные архитектурные задачи, что отлично подходит для карьерного роста Senior-специалиста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена спецификой M&A: необходимо не только глубокое знание ИБ-технологий, но и умение проводить аудит чужих систем, оценивать финансовые риски и работать в условиях неопределенности технологического стека.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в вакансии не указана, однако для позиции Архитектора ИБ с опытом 6+ лет в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей. Т-Банк традиционно предлагает конкурентные условия, соответствующие или превышающие средние показатели по финтеху.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
**Архитектор ИБ в направление M&A.
Локация:** #Москва.
Опыт: 6+ лет.
Зарплата: ₽. Обсуждается на собеседовании.
Компания: Т-Банк.
Обязанности:• Развивать и методологически поддерживать направление M&A в ИБ: создавать и поддерживать фреймворки для аудита ИБ (Due Diligence), миграций и интеграций.
• Участвовать в Due Diligence со стороны ИБ: выявлять критические уязвимости и архитектурные недостатки, оценивать стоимость приведения инфраструктуры к корпоративным стандартам до закрытия сделки, формировать экспертные заключения для топ-менеджмента, переводя технические риски на язык бизнеса.
• Формировать "интеграционные рельсы", включая: проектирование целевой и переходной архитектур ИБ, реализацию безопасной инфраструктуры, внедрение СЗИ и контролей ИБ, сбор и доставка метрик ИБ.
• Управлять рисками в переходный период: разрабатывать компенсирующие меры для защиты периметра головной компании от потенциальных угроз со стороны присоединяемого актива.
Требования:• У вас есть релевантный опыт работы в информационной безопасности от 5 лет, включая опыт архитектурной деятельности и управления проектами.
• Вы обладаете опытом участия в проектах по слиянию/поглощению (M&A) или масштабных проектах по миграции инфраструктуры и интеграции гетерогенных систем.
• Глубоко понимаете принципы построения безопасной архитектуры и знаете, как безопасно стыковать "зоопарк" технологий.
• Понимаете современные подходы к информационной безопасности: ZeroTrust, Secure by Design, DevSecOps и Shift Left.
• Знаете принципы работы современных средств защиты информации: FW, NGFW, L7 FW, IPS/IDS, NDR/NTA, AntiDDoS, SIEM, EDR/XDR, IDM, PAM, MFA, DLP, VM и так далее.
• Знаете стандарты и фреймворки безопасности и умеете их применять.
• Способны быстро погружаться в неизвестный технологический стек.
• Понимаете как реализовать измеримость ИБ, включая определение релевантных показателей, требования к качеству данных, процессы регулярного сбора и контроля, использование метрик как инструмент управления риском, а не “ради отчета”.
• Имеете сильные навыки структурирования и подготовки артефактов, формирования и презентации результатов.
• Обладаете отличными коммуникативными навыками: умеете аргументированно отстаивать позицию ИБ перед бизнесом и находить компромиссы без ущерба для защищенности.
*✈* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Information Security
- Security Architecture
- M&A
- Due Diligence
- Zero Trust
- Secure by Design
- DevSecOps
- Shift Left
- NGFW
- SIEM
- EDR
- XDR
- IDM
- PAM
- MFA
- DLP
- Vulnerability Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта оценки рисков при слиянии компаний.
Расскажите о вашем опыте проведения Due Diligence ИБ: какие критические уязвимости вы находили чаще всего и как оценивали стоимость их устранения для бизнеса?
Оценка навыков проектирования переходных состояний.
Как вы подходите к проектированию 'переходной архитектуры' при интеграции компании с совершенно иным технологическим стеком, чтобы не скомпрометировать периметр головной организации?
Проверка понимания современных методологий.
Как принципы Zero Trust могут быть применены в сценарии M&A, когда доверие к инфраструктуре поглощаемой компании минимально?
Оценка управленческих и коммуникативных навыков.
Приведите пример ситуации, когда вам приходилось отстаивать внедрение дорогостоящих мер ИБ перед топ-менеджментом в рамках сделки. Какие аргументы вы использовали?
Проверка работы с метриками.
Какие ключевые метрики ИБ вы считаете наиболее важными для мониторинга состояния безопасности актива в первые 100 дней после закрытия сделки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
