- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
B2B-ДИРЕКТОР по корпоративному бизнесу
Оценка ИИПривлекательная вакансия для топ-менеджеров с сильным социальным пакетом и реальным влиянием на бизнес в рамках крупного холдинга. Локация в Краснодаре предлагает хороший баланс работы и качества жизни.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level в крупной структуре требует не только глубокой экспертизы в телекоме, но и развитых навыков GR, стратегического планирования и управления репутацией. Высокая ответственность за бюджет и инфраструктуру региона делает отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции регионального директора в телекоме такого масштаба рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы. Указанный 'фикс в рынке' соответствует ожиданиям для топ-менеджмента в ЮФО.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ЭР-Телеком уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую HR-менеджеру, чтобы возглавить B2B-направление в одном из крупнейших телеком-операторов региона!
Описание вакансии
B2B-ДИРЕКТОР, Краснодар / Юг
по корпоративному бизнесу
Крупный телеком-оператор
Задачи:
Стратегия и бюджет региона, развитие техинфраструктуры, управление ключевыми клиентами, взаимодействие с госорганами, PR и репутация, управление командой.
Требования:
Опыт в b2b-телекоме от 5 лет, знание рынка и регуляторики Юга, стратег, лидер, переговорщик уровня первых лиц.
Что предлагают:
Фикс в рынке + переменная часть, ДМС, развитие внутри Холдинга, реальное влияние на бизнес.
Контакты: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Budgeting
- Strategic Planning
- Public Relations
- B2B Sales
- Telecommunications
- Government Relations
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка знания региональной специфики и умения работать с конкурентной средой.
Как вы оцениваете текущий ландшафт B2B-рынка телекома на Юге России и какие точки роста видите для нашей компании?
Оценка навыков GR и умения лоббировать интересы компании.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе взаимодействия с государственными органами. Какого результата удалось достичь?
Проверка стратегического мышления и финансовой грамотности.
Каким образом вы планируете оптимизировать бюджет региона без потери темпов развития технологической инфраструктуры?
Оценка лидерских качеств и опыта управления изменениями.
Опишите ваш подход к формированию и мотивации команды в условиях жесткой рыночной конкуренции.
Проверка навыков работы с VIP-сегментом.
