- Страна
- Россия
B2B Sales Manager (IT-аутстаффинг)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных сейлзов в востребованной нише IT-аутстаффинга. Четкие требования и понятный стек задач, однако отсутствие указанной вилки зарплаты не позволяет оценить предложение полностью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью глубокого понимания рынка заказной разработки и умения общаться на одном языке с техническими руководителями (CTO). Требуется подтвержденный опыт в IT-продажах от 2 лет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ Москве для B2B Sales Manager в IT-сфере с опытом от 2 лет рыночный доход обычно состоит из оклада и значительных бонусов. Указанный диапазон отражает совокупный доход (OTE) для специалистов среднего уровня.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
#vacancy #SalesManager #B2B #IT
Вакансия: 🌟B2B Sales Manager 🌟(IT-аутстаффинг)
Локация: Москва
Гибридный формат | Полная занятость
Опыт в IT-продажах от 2 лет. Понимание рынка разработки ПО - обязательно!
Вам предстоит продавать услуги аутстаффинга и аутсорсинга, вести сделки от «холодного» контакта до подписания договора с топ-менеджерами (CTO, Head of Engineering).
Что нужно уметь:
✅ Искать клиентов и выходить на ЛПР.
✅ Готовить КП и закрывать сделки.
✅ Работать в CRM и дружить с технической командой.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- B2B Sales
- Outstaffing
- Outsourcing
- CRM
- Lead Generation
- Software Development Market
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики услуги и умения объяснять её ценность.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие продажи аутстаффинга от продажи готового аутсорс-проекта для клиента?
Оценка навыков поиска и выхода на лиц, принимающих решения.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе выхода на ЛПР (например, CTO крупной компании). Какие инструменты вы использовали?
Проверка технической грамотности и умения работать в связке с производством.
Как вы действуете, если клиент запрашивает редкий стек технологий, которого сейчас нет в вашем свободном пуле разработчиков?
Оценка навыков работы с возражениями в B2B.
Как вы работаете с возражением «У нас уже есть проверенные поставщики ресурсов»?
Проверка ориентации на результат и понимания воронки.
Каков был ваш средний цикл сделки на прошлом месте работы и какой объем продаж вы обеспечивали ежемесячно?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
