- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Бизнес-аналитик в HR Tech
Позиция в RWB (Wildberries & Russ) предлагает работу в масштабном проекте с высокой степенью влияния на бизнес. Это отличная возможность для профессионального роста в сфере HR Tech, хотя описание условий работы достаточно краткое.
Сложность вакансии
Роль требует уверенного владения BPMN и понимания специфики HR-процессов. Основная сложность заключается в необходимости выступать связующим звеном между техническими специалистами и HR-департаментом в условиях крупной компании.
Анализ зарплаты
В объявлении не указан уровень заработной платы, однако для позиции бизнес-аналитика в крупном российском ритейле и HR Tech секторе рыночные показатели обычно находятся в диапазоне от 180 000 до 280 000 рублей.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в RWB уже сейчас
Присоединяйтесь к команде RWB и создавайте передовые HR-технологии для крупнейшего ритейлера страны!
Описание вакансии
Бизнес-аналитик в HR Tech в компанию RWB (Wildberries & Russ)
Компания ищет бизнес-аналитика для моделирования бизнес-процессов, управления требованиями и улучшения продуктов. Важно владение BPMN и опыт работы с кадровыми платформами.
*🔹*Обязанности:
- Моделирование бизнес-процессов as is/to be в BPMN
- Определение связей между системами и оценка их влияния
- Ведение полного цикла работы с требованиями
- Формирование предложений по развитию продукта
- Написание БФТ и продуктовой документации
- Управление бэклогом с продакт-менеджером
- Ведение базы знаний команды
- Подготовка аналитики и рекомендаций
*🔹*Требования:
- Практический опыт описания бизнес-процессов в BPMN
- Опыт работы с полным циклом требований
- Системное мышление
- Умение договариваться с техническими специалистами и HR-бизнесом
- Аналитический склад ума
- Опыт работы с кадровыми платформами или системами документооборота
*🔹*Условия:
- Работа в крупной компании
- Возможность профессионального рост...
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- BPMN
- Business Analysis
- Requirements Management
- Product Documentation
- Backlog Management
- HR Tech
- Systems Analysis
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического навыка моделирования, указанного в требованиях.
Опишите ваш самый сложный проект по моделированию процесса 'to be' в BPMN: с какими конфликтами интересов вы столкнулись?
Важно понять, как кандидат работает с HR-спецификой.
Какие ключевые особенности вы выделяете при сборе требований для систем кадрового документооборота по сравнению с другими ИТ-системами?
Проверка навыка приоритизации.
Как вы взаимодействуете с продакт-менеджером при возникновении конфликтующих требований в бэклоге?
Оценка системного мышления.
Расскажите о случае, когда изменение в одном бизнес-процессе негативно повлияло на смежную систему. Как вы это обнаружили и исправили?
Проверка качества документации.
Что, по вашему мнению, обязательно должно содержать качественное Бизнес-функциональное требование (БФТ), чтобы минимизировать вопросы от разработчиков?
Похожие вакансии
Senior Business/System Analyst (AI-продукты)
Бизнес/системный аналитик (FMCG)
Бизнес аналитик
Senior Business Analyst
Системный аналитик (Middle)
Бизнес - аналитик (Middle+/Senior)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!