- Страна
- Россия
Бизнес-партнер по стратегии/Финансовая дирекция
Оценка ИИПозиция в топовом ритейлере с прямым влиянием на стратегию Группы. Роль предполагает высокий уровень ответственности, работу с CFO и возможности для масштабной профессиональной реализации в области трансформации финансов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое планирование, управление процессами и руководство командой в рамках огромной федеральной сети. Требуется опыт взаимодействия с топ-менеджментом и глубокое понимание финансовой трансформации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Strategic Business Partner в крупном российском ритейле (Tier-1) рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей net плюс значительные годовые бонусы. Данная роль предполагает высокую компенсацию, соответствующую уровню ответственности перед топ-менеджментом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Бизнес-партнер по стратегии/Финансовая дирекция*
Лента, федеральная розничная сеть, Работа в офисе
Мы ищем Стратегического бизнес-партнера финансовой функции, который станет ключевым связующим звеном между CFO, топ-менеджментом и проектными командами. Вам предстоит не просто описывать процессы, а формировать долгосрочный вектор развития всех финансов Группы, вдохновлять команду и переводить стратегические цели на язык эффективных решений и операционных изменений.
Ваши задачи:
· Разработка и актуализация стратегии финансовой функции всей Группы компаний «Лента».
· Управление мастер-планом стратегического развития финансов, контроль достижения KPI и реализации ключевых вех.
· Обеспечение сквозных коммуникаций внутри функции, включая подготовку официальных писем, презентаций и заявлений от лица CFO.
· Управление эффективностью процессной деятельности блока: аудит текущего состояния, поиск зон роста и устранение потерь.
· Поддержание и актуализация реестра бизнес-процессов финансовых служб.
· Регулярная оценка зрелости процессов и внедрение программ по оптимизации и повышению их эффективности.
· Руководство командой проектных менеджеров и аналитиков, реализующих стратегические инициативы функции.
· Разработка и внедрение мотивационных программ, уникальных механик вовлечения и удержания сотрудников финансовой функции.
· Создание методологии, материалов и проведение обучений для сотрудников Группы по инструментам непрерывных улучшений, трансформации и повышения эффективности.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Financial Strategy
- Strategic Planning
- Business Process Management
- Project Management
- KPI Development
- Change Management
- Process Optimization
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта в стратегическом планировании и умения расставлять приоритеты.
Расскажите о вашем опыте разработки мастер-плана развития финансовой функции: с какими вызовами вы столкнулись и как измеряли успех?
Оценка навыков оптимизации процессов и работы с методологиями улучшений.
Какие инструменты и методологии (например, Lean, Six Sigma) вы использовали для устранения потерь в финансовых процессах?
Проверка лидерских качеств и умения управлять талантами.
Как вы подходите к разработке мотивационных программ для сотрудников финансового блока, чтобы обеспечить их вовлеченность в процесс трансформации?
Оценка коммуникативных навыков и умения работать с первыми лицами компании.
Опишите ваш опыт подготовки стратегических коммуникаций для CFO: как вы адаптируете сложные финансовые данные для разных аудиторий?
Проверка навыков управления проектами в условиях неопределенности.
Как вы контролируете реализацию ключевых вех стратегии, если внешние рыночные условия резко меняются?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
