yandex
F
finyard
УдалённоПолная занятость

Brand Manager (Listings)

ИИОценка ИИ

Интересная роль в динамичном финтех-секторе с возможностью удаленной работы. Компания существует с 2018 года, что говорит о стабильности, однако отсутствие указанной зарплаты немного снижает привлекательность.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Позиция требует всего 1 год опыта, что делает её доступной для начинающих специалистов, однако необходим свободный английский и навыки работы с внешними партнерами. Основная сложность заключается в специфике финтех-рынка и работе с репутационными рисками.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана2 200 $
Рынок1 500 $ – 3 000 $
ИИОценка ИИ

В объявлении не указан уровень оплаты, однако для позиции Brand Manager с опытом от 1 года в международном финтехе рыночные предложения обычно начинаются от 1500 USD. Верхняя граница может быть значительно выше в зависимости от локации и конкретных KPI.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

Brand Manager (Listings) / Finyard

Remote

At Finyard, pioneering innovative and contemporary software solutions tailored for the FinTech sector has been our core focus since our establishment in 2018.

We’re looking for a Brand Manager to own and develop our presence across industry publishers, review platforms, listings, and media partners.

You’ll work at the intersection of brand, media partnerships, and reputation — managing existing publishers, developing new relationships, identifying opportunities to strengthen our visibility, and contributing to the broader brand strategy.

Требования к кандидату:

  • 1+ year of experience in Brand Management or related field
  • Experience with external partners and media platforms
  • Good written and verbal English skills
  • Strong organisational skills and attention to detail
  • Proactive mindset and ownership of projects
  • Familiarity with fintech or regulated industries (nice to have)
  • Understanding of SEO and online reputation management (nice to have)

Читать подробнее:

→Откликнуться

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • Brand Management
  • Media Partnerships
  • SEO
  • Online Reputation Management
  • English Language
  • Fintech

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта работы с внешними площадками и умения договариваться о выгодных условиях размещения.

Расскажите о вашем опыте взаимодействия с издателями или листинговыми платформами: как вы выбираете площадки для размещения?

Оценка понимания кандидатом основ управления репутацией в сети.

Как бы вы работали с негативным отзывом о компании на крупной обзорной платформе?

Проверка навыков планирования и контроля выполнения задач.

Как вы организуете процесс мониторинга упоминаний бренда на множестве различных ресурсов одновременно?

Выявление способности кандидата находить новые точки роста для бренда.

Какие метрики вы считаете наиболее важными для оценки эффективности присутствия бренда в листингах и медиа-партнерствах?

Оценка интереса к индустрии и понимания её особенностей.

Что, по вашему мнению, является ключевым фактором доверия пользователей к финтех-брендам сегодня?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

F
finyard
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!