- Страна
- Россия
- Зарплата
- 80 000 ₽ – 110 000 ₽
CRM-маркетолог
Привлекательная вакансия для опытного специалиста, ищущего part-time. Известный бренд с хорошим NPS, понятные задачи и достойная для частичной занятости оплата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует высокой степени автономности и навыков копирайтинга, так как отдельного специалиста для текстов нет. Основная сложность заключается в необходимости преодолеть 'плато' и найти новые точки роста для уже существующей базы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата 80 000–110 000 ₽ за 3 рабочих дня в неделю является очень конкурентоспособной. В пересчете на полную занятость это эквивалентно 130 000–180 000 ₽, что соответствует рыночному уровню Senior CRM-маркетолога в Санкт-Петербурге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*🔎 Wollmer ищет CRM-маркетолога*
Формат: part-time, удаленно, до 3 дней в неделю
Оплата: 80 000–110 000 ₽ / мес. в зависимости от опыта
Мы — Wollmer, российский бренд премиальной техники для дома и кухни. Уже 9 лет развиваем бренд, средняя оценка на маркетплейсах — 4,8 звезды, NPS > 90%.
Сейчас ищем CRM-маркетолога, который поможет нам увеличить выручку за счет существующей клиентской базы.
Направление уже работает: есть база клиентов, инструменты и команда. Но сейчас мы уперлись в плато и хотим найти новые точки роста. Нам нужен человек, который сможет самостоятельно оценить текущую ситуацию, предложить стратегию и довести ее до результата.
Что нужно будет делать
• развивать email- и SMS-маркетинг: придумывать, создавать и запускать рассылки
• создавать триггерные цепочки для удержания и возврата клиентов
• развивать программу лояльности и стимулировать повторные покупки
• сегментировать клиентскую базу и анализировать результаты в RetailCRM и Яндекс.Метрике
• тестировать новые механики и искать способы увеличения выручки CRM-канала
• самостоятельно планировать работу под согласованные бизнес-цели
Что важно
*✅* опыт в CRM- / email-маркетинге и способность самостоятельно вести направление
*✅* умение писать тексты для рассылок под аудиторию 35+ лет — отдельного копирайтера в команде нет
*✅* понимание аналитики и умение принимать решения на основе цифр
*✅* самостоятельность: умение получить цель, предложить решение и довести его до результата
*✅* системность и соблюдение договоренностей по срокам
Что предлагаем
*🔸 part-time:* ориентировочно до 3 дней в неделю, без превращения работы в full-time
*🔸 80 000–110 000 ₽ / мес.* в зависимости от опыта
*🔸* удаленную работу с возможностью приезжать в офис в Санкт-Петербурге по важным поводам
*🔸* свободу в выборе инструментов и механик — оцениваем по результату, а не по количеству отправленных писем
*🔸* большую действующую клиентскую базу и направление, которое не нужно строить с нуля
*🔸* поддержку команды: дизайнеры, маркетинг и аналитика уже внутри
Мы не будем расписывать каждое действие по шагам: дадим цель, доступ к данным и ресурсы команды. Стратегию и план действий ждем от тебя.
*📩 Контакт:* Откликнуться
Откликайся, будем рады познакомиться!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- CRM Marketing
- Email Marketing
- SMS Marketing
- RetailCRM
- Yandex.Metrica
- Copywriting
- Segmentation
- LTV
- Retention Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка работы с аналитикой и умения находить точки роста.
Какие ключевые метрики в RetailCRM вы проанализируете в первую очередь, чтобы понять причину стагнации выручки CRM-канала?
Вакансия подразумевает отсутствие копирайтера.
Опишите ваш подход к написанию текстов для аудитории 35+. Какие приемы вы используете, чтобы повысить Open Rate и CTR?
Проверка опыта в автоматизации маркетинга.
Расскажите о самой успешной триггерной цепочке, которую вы внедрили. Какой бизнес-результат она принесла?
Проверка умения работать с лояльностью.
Какие механики программы лояльности, на ваш взгляд, наиболее эффективны для бренда премиальной бытовой техники?
Проверка навыков планирования в условиях частичной занятости.
Как вы планируете распределять свое рабочее время в формате 3 дня в неделю, чтобы успевать и за стратегические задачи, и за операционный запуск рассылок?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

