- Страна
- Сербия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Business Development Manager
Оценка ИИПривлекательная позиция в растущем секторе Fintech/HRtech с возможностью удаленной работы и влиянием на продукт. Бонусная система и работа в международной среде добавляют ценности, хотя требования к кандидату весьма высоки.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием наличия реальной сети контактов в специфических нишах (Gamedev, iGaming) и глубоких знаний в области трансграничных платежей. Роль предполагает полную ответственность за цикл продаж 'с нуля'.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель не указал конкретные цифры, но для позиции BDM с опытом от 5 лет в Fintech и iGaming на рынках ОАЭ и Кипра, рыночная вилка обычно выше средней по рынку СНГ. Указанная структура 'оклад + бонус' является стандартной и позволяет достигать высоких доходов при выполнении KPI.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Kleos уже сейчас
Присоединяйтесь к Kleos и станьте ключевым драйвером роста глобальной платформы для управления распределенными командами!
Описание вакансии
#vacancy #remote #Fintech #HRtech #Saas #BDM
**Business Development Manager at Kleos
Industry: Fintech / Payments / HRtech
Location: Remote (Serbia, UAE, Cyprus)**
Kleos is a global teams management platform — hiring, contracts, compliance, and payments handled in 242 countries. We’re 35+ people, distributed across cities, building for distributed teams.
About the role
As a Business Development Manager, you will drive our growth by identifying and closing new B2B opportunities among gaming, iGaming and FinTech, building strong client relationships, and helping companies scale their remote workforce with seamless international payment solutions.
You will lead our sales in targeted region, outreach prospects directly and create a team around you to scale success cases.
What you’d own
- Acquiring B2B clients in target markets (Gamedev, iGaming, FinTech)
- Build relationships with HRDs, CFOs, Heads of Ops — the people who actually have - the burnout and the budget.
- The full sales cycle: lead gen, qualification, negotiation, close.
- Collaborate with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure smooth client onboarding and long-term satisfaction
- Stay up-to-date with industry trends, international payroll regulations, and competitive landscape
- Represent the company at industry trade events, conferences, and online forums
Who we’re hiring
- 5+ years in B2B sales or business development — Fintech, SaaS, payments, gaming, or HR tech.
- A real network in Gamedev/ iGaming/ Fintech industry. Not “I know people” — relationships you can call this week.
- Track record of going 0 → 1 in a segment.
- Solid grasp of global contractor payments or cross-border finance — enough to talk to a CFO about it.
- Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
- Self-directed. Comfortable in CRM tools (HubSpot, Salesforce or similar).
- Fluent in English.
- Based in Serbia, UAE or Cyprus.
What you get
- Competitive base + performance bonus, tied to growth.
- Fully remote, flexible hours.
- The opportunity to shape a high-impact product in a rapidly growing market.
- Professional development support and career growth opportunities.
- Supportive team culture with a focus on ownership and growth.
Contact: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- CRM
- Negotiation
- Salesforce
- SaaS
- Lead Generation
- Business Development
- HubSpot
- B2B Sales
- Fintech
- Payments
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия обещанной в вакансии сети контактов и способности быстро начать работу.
Расскажите о ваших ключевых отношениях в индустриях Gamedev или iGaming, которые вы могли бы активировать в первую неделю работы?
Оценка экспертности в предметной области (платежи и комплаенс).
Как бы вы объяснили CFO потенциального клиента преимущества использования Kleos для расчетов с международными подрядчиками по сравнению с традиционными методами?
Проверка опыта масштабирования продаж в новых сегментах.
Опишите ваш опыт прохождения пути '0 → 1' в новом рыночном сегменте: с какими трудностями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков работы с возражениями в B2B продажах.
Какое самое сложное возражение от HRD или CFO вы обрабатывали при продаже SaaS-решений, и каков был результат?
Проверка навыков планирования и самостоятельности.
Как вы планируете выстраивать процесс лидогенерации и аутрича в целевых регионах (Сербия, ОАЭ, Кипр) на первых этапах?
Похожие вакансии
Менеджер по холодным B2B-продажам AI-решений
SDR / менеджер по лидогенерации
Директор по проектным продажам IT решений и оборудования
SDR с ростом до B2B сейлза
Inbound Sales Assistant
Head of Sales
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!