Casino Operations Manager
Стабильная позиция в растущей нише iGaming с возможностью удаленной работы. Вакансия привлекательна четким списком задач и отсутствием лишней бюрократии, хотя отсутствие указанной зарплаты немного снижает балл.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует специфического опыта в iGaming и глубокого понимания математики бонусов (wagering, RTP). Основная сложность заключается в необходимости сочетать операционную рутину с техническим контролем качества продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата на данной позиции сильно зависит от масштаба компании и количества GEO. В среднем по рынку iGaming для специалистов операционного уровня с опытом от 2 лет предложения начинаются от 150 000 рублей и могут достигать 250 000 рублей при наличии экспертизы в интеграциях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Casino Operations Manager в iGaming-компанию
Удаленка, зарплата после собеседования
Продуктовая iGaming-компания с собственным онлайн-казино ищет Casino Operations Manager, который понимает механику casino-продукта и сам ведёт его операционную часть.
Что делать:
• Создавать и настраивать Free Spins, Cashback, Deposit / No Deposit Bonus и другие бонусные механики
• Настраивать wagering, min deposit, bonus %, max win, сроки действия и ограничения
• Запускать турниры и промоактивности
• Управлять баннерами, промо и другим контентом платформы
• Добавлять новые игры и контролировать их корректный запуск
• Управлять каталогом: провайдеры, категории, жанры, порядок и отображение игр
• Настраивать контент под разные GEO, валюты и языки
• Взаимодействовать с game providers и участвовать в запуске новых провайдеров
• Проверять изменения до и после выхода на Production
• Управлять отображением платёжных методов внутри платформы
• Находить проблемы в Back Office и продукте и передавать их разработке
Что уметь:
• Иметь опыт в iGaming / online casino
• Иметь опыт работы с Casino Back Office / Admin Panel
• Понимать wagering, Free Spins, cashback, RTP, турниры, лимиты и game providers
• Знать полный цикл работы с игровым контентом: от добавления до запуска
• Самостоятельно проверять результат своей работы
• Иметь опыт взаимодействия с Product, Development и QA
Будет плюсом:
• Прямое взаимодействие с game providers
• Участие в onboarding и интеграции новых провайдеров
• Опыт работы с несколькими GEO, валютами и локализациями
Кому писать: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- iGaming
- Casino Back Office
- Admin Panel
- Bonus Mechanics
- Wagering
- RTP
- Game Providers Integration
- Product Management
- QA Integration
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания экономики продукта и рисков для бизнеса.
Как вы рассчитываете параметры wagering для бездепозитных бонусов, чтобы соблюсти баланс между привлекательностью для игрока и маржинальностью казино?
Оценка опыта работы с внешними партнерами и технической грамотности.
Опишите ваш опыт интеграции нового игрового провайдера: с какими типичными проблемами вы сталкивались на этапе тестирования в Back Office?
Проверка навыков сегментации и локализации продукта.
Какие особенности настройки контента и платежных методов вы учитываете при запуске продукта на новом GEO (например, Латинская Америка vs Азия)?
Оценка внимательности и процессов контроля качества.
Расскажите о случае, когда вы обнаружили критическую ошибку в настройках бонуса или игры на Production. Как вы действовали и как изменили процесс, чтобы это не повторилось?
Проверка умения работать с технической командой.
Как вы приоритизируете баги в Back Office при передаче их разработке, если они одновременно влияют на отображение игр и начисление кэшбэка?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

