- Страна
- Грузия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CBDO (Fintech)
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера с возможностью релокации в Грузию и реальным влиянием на стратегию. Высокий балл обусловлен международным статусом компании и динамичной нишей финтеха, хотя необходимость переезда может быть ограничением для некоторых кандидатов.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в P2P-платежах и PSP, но и наличия собственной базы контактов, а также готовности к релокации в Грузию. Высокая ответственность за коммерческую стратегию и управление командой делают эту роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CBDO в международном финтехе с фокусом на СНГ и релокацией в Грузию, рыночные предложения обычно начинаются от 6000 USD и могут достигать 12000 USD плюс значительные бонусы за KPI. Предлагаемый доход, вероятно, находится в верхнем сегменте рынка для данного региона.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к международному PSP-лидеру и возглавьте экспансию платежных решений в СНГ!
Описание вакансии
#vacancy
⭐️ CBDO (Fintech) ⭐️
Мы — международный платежный PSP, активно развивающий платежную инфраструктуру. Сейчас мы ищем Chief Business Officer, который возглавит развитие бизнеса и масштабирование партнерской сети
❤️ Что предстоит делать:
- Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании.
- Развивать направление платежей на рынках России и СНГ.
- Выстраивать и развивать партнерские отношения с мерчантами, PSP, банками, платежными агентами и другими участниками рынка.
- Искать новые возможности для масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки.
- Управлять коммерческой командой, ставить цели и контролировать их выполнение.
❤️ Мы ожидаем:
- Опыт работы на позиции CBO, CBDO, Head of Business Development или аналогичной руководящей роли в PSP, финтехе или платежной индустрии.
- Глубокое понимание рынка P2P-платежей в России и странах СНГ.
- Наличие собственной сети контактов среди платежных партнеров будет большим преимуществом.
- Опыт запуска и масштабирования платежных продуктов.
- Сильные навыки ведения переговоров и построения долгосрочных партнерских отношений.
- Опыт управления командами и построения коммерческих процессов.
- Английский язык — не ниже уровня B2.
❤️ Мы предлагаем:
- Работу в международной быстрорастущей компании.
- Возможность влиять на стратегическое развитие бизнеса.
- Конкурентный уровень дохода.
-❗️ Релокацию в Грузию с поддержкой компании.
- Современную корпоративную культуру, быстрые процессы принятия решений и высокий уровень самостоятельности.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- English
- Strategic Planning
- Business Development
- Fintech
- PSP
- Team Management
- Negotiations
- P2P Payments
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат ориентируется в текущих ограничениях и возможностях P2P-рынка в данном регионе.
Как вы оцениваете текущие риски и перспективы развития P2P-платежей в России и СНГ на ближайшие два года?
Проверка наличия реального нетворкинга, который заявлен как преимущество.
Расскажите о самом сложном кейсе привлечения крупного платежного партнера или банка: как вы выстраивали коммуникацию?
Оценка лидерских качеств и умения строить структуру с нуля.
Каким был ваш подход к формированию коммерческого департамента и какие KPI вы считаете наиболее эффективными для PSP?
Проверка стратегического мышления и умения масштабировать бизнес.
Какие новые рынки, помимо СНГ, вы считаете наиболее перспективными для нашей компании и почему?
Оценка способности адаптироваться к изменениям в финтехе.
