- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CEO / Генеральный директор для запуска нового финансового проекта
Оценка ИИВысокоуровневая позиция с возможностью реализовать проект «под ключ» в престижной локации (Москва-Сити) с международным охватом. Оценка обусловлена масштабом задач и потенциалом для профессиональной реализации топового руководителя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль CEO подразумевает полную ответственность за запуск бизнеса с нуля, что требует исключительных лидерских качеств, глубоких знаний в Fintech и готовности к работе в условиях высокой неопределенности. Высокий уровень английского (C1) и необходимость международных командировок дополнительно повышают планку требований.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CEO в новом финтех-проекте с международными амбициями рыночные зарплаты начинаются от 800 000 рублей и могут достигать нескольких миллионов в зависимости от бонусов и доли в бизнесе. В объявлении цифры не указаны, но уровень ответственности предполагает компенсацию выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить амбициозный финансовый проект и построить бизнес с нуля, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CEO / Генеральный директор для запуска нового финансового проекта
Москва-Сити, международные командировки
Задачи
- Полностью взять на себя организацию и запуск нового финансового проекта: от выбора бизнес-модели и формирования стратегии до построения команды и операционного управления.
- Проект может быть связан с: инвестиционным фондом; финансовой платформой;
биржевой инфраструктурой; банком / необанком; fintech / wealth management; международными инвестиционными сервисами.
- Анализ рынка и определение наиболее перспективной бизнес-модели;
- Разработка стратегии запуска и масштабирования проекта;
- Построение операционной структуры бизнеса с нуля;
- Формирование и управление командой;
- Найм ключевых сотрудников и выстраивание системы мотивации;
- Контроль запуска всех бизнес-процессов;
- Построение взаимодействия с инвесторами, партнёрами и подрядчиками;
- Управление финансовой моделью и операционной эффективностью;
- Контроль юридических, регуляторных и организационных вопросов;
- Выход на целевые показатели и дальнейшее развитие бизнеса.
Требования
- кандидат уровня CEO / Managing Director / Executive Director / Руководитель инвестиционного или финансового направления, способный с нуля выстроить и запустить новый бизнес в финансовом секторе - Опыт запуска и развития финансовых проектов с нуля;
- Сильная экспертиза в инвестициях, банковской сфере, fintech или финансовой инфраструктуре;
- Опыт управления командами и построения процессов;
- Предпринимательский подход и высокий уровень самостоятельности;
- Навыки стратегического и операционного управления;
- Опыт работы на уровне собственников / Board / инвесторов будет преимуществом;
- Наличие действующего загранпаспорта и готовность к международным поездкам;
- Английский язык — обязательно уровень C1
- Умение принимать решения в условиях неопределённости;
- Системное мышление;
- Навык быстро собирать сильную команду;
- Ориентация на результат и масштабирование бизнеса.
Контакты
- Телеграм Откликнуться / Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Planning
- Fintech
- Investment Banking
- Business Strategy
- Financial Management
- Team Management
- Operational Excellence
- Wealth Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка предпринимательского опыта и способности структурировать хаос на начальном этапе.
Опишите ваш самый успешный опыт запуска финансового продукта с нуля: с какими основными вызовами вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка стратегического мышления и понимания рынка.
Какую бизнес-модель в сфере Wealth Management или Fintech вы считаете наиболее перспективной на международном рынке в ближайшие 2 года и почему?
Проверка навыков формирования команды, что критично для CEO.
Каких первых трех ключевых сотрудников вы наймете в проект и по каким критериям будете их оценивать?
Оценка опыта работы с капиталом и стейкхолдерами.
Расскажите о вашем опыте взаимодействия с Board of Directors или инвесторами: как вы выстраиваете отчетность и защищаете стратегию развития?
Проверка готовности к международной специфике и регуляторным рискам.
С какими основными регуляторными сложностями вы сталкивались при запуске финансовых сервисов в иностранных юрисдикциях?
Похожие вакансии
Chief Executive Officer (CEO) / Генеральный директор
CHIEF EXECUTIVE OFFICER (CEO) / ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР EdTech / HRTech
Исполнительный директор
Технический директор (CTO)
CTO (Chief Technology Officer)
CTO | Chief Technology Officer
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия