- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CEO в отраслевое медиа-агентство (Недвижимость)
Привлекательная позиция уровня C-level в специализированной нише (недвижимость). Из минусов — отсутствие четких зарплатных ожиданий в тексте, но статус 'ТОП вакансии' предполагает высокий доход.
Сложность вакансии
Позиция CEO требует не только глубокой экспертизы в AdTech и медиапланировании, но и подтвержденного опыта управления крупными командами (до 60 человек). Высокая ответственность за рост доли рынка и роль публичного лица компании делают отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
В объявлении зарплата не указана, однако для позиции CEO медиа-агентства в Москве рыночный диапазон составляет от 400 000 до 800 000 рублей плюс значительные бонусы за KPI. Предложение будет сильно зависеть от масштаба текущего бизнеса агентства.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the CEO position at your industry media agency. With extensive experience in leadership roles within the agency environment and a deep understanding of the AdTech landscape, I have a proven track record of scaling businesses and managing teams of 50+ professionals.
My expertise in media planning innovation and my ability to serve as a strategic partner for key clients align perfectly with your goals for market share growth. I am particularly drawn to the opportunity to represent the agency as its 'face' in the real estate sector and am ready to bring my strategic vision to your team.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Отправьте резюме Михаилу с пометкой "CEO Media", чтобы возглавить амбициозное медиа-агентство в сфере недвижимости!
Описание вакансии
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
CEO в отраслевое медиа-агентство (Недвижимость)
МОСКВА
ЗАДАЧИ
• Растить бизнес и долю рынка.
• Быть «лицом» агентства на рынке и партнером для ключевых клиентов.
• Внедрять инновации в медиапланирование и развивать продукты.
ТРЕБОВАНИЯ
• Руководитель из агентской среды (CEO/CEO-1) с отличным знанием AdTech и опытом управления командами 20–60 человек.
УСЛОВИЯ
• Москва / Командировки по СНГ. Финансы — по результатам интервью.
КОНТАКТЫ
• Откликнуться Важно: пометка "CEO Media"
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Planning
- Business Development
- Media Planning
- AdTech
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
CEO должен быть публичной фигурой и экспертом. Вопрос проверяет готовность кандидата представлять интересы компании.
Опишите ваш опыт выступления в качестве 'лица' компании и как это повлияло на привлечение ключевых клиентов?
Вакансия предполагает внедрение инноваций. Важно понять, какие конкретные технологии кандидат внедрял ранее.
Какие инновационные решения в области AdTech или медиапланирования вы успешно внедрили на предыдущем месте работы?
Указан масштаб команды 20-60 человек. Вопрос направлен на оценку управленческих компетенций.
С какими основными вызовами вы сталкивались при управлении командой из 50+ человек и как вы выстраивали структуру управления?
Основная задача — рост бизнеса. Нужно понять стратегическое мышление кандидата.
Какую стратегию по увеличению доли рынка в сегменте недвижимости вы бы предложили на первые 100 дней работы?
Работа в агентстве специфична. Вопрос проверяет понимание агентской экономики.
Как вы подходите к оптимизации P&L агентства без потери качества клиентского сервиса?
Похожие вакансии
Директор медицинского продукта / Chief Product Officer (CPO)
CEO / ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР медиасервисного агентства
Chief Commercial Officer (CCO)
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
CCO (Chief Commercial Officer)
СТО/Руководитель департамента (корпоративные и финансовые системы)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Россия