Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Chief Commercial Officer (CCO)
Оценка ИИВысокий балл за C-level позицию с большой свободой действий и прямым влиянием на бизнес. Отсутствие бюрократии и удаленный формат работы делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджеров.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль C-level в высококонкурентной нише iGaming требует не только глубокой экспертизы в B2B SaaS, но и доказанного опыта работы с конкретными регионами (MENA, Tier-3). Высокая ответственность за объединение трех департаментов делает позицию крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CCO в международном iGaming секторе рыночные зарплаты обычно начинаются от 7000-8000 USD и могут достигать 15000+ USD плюс значительные бонусы за KPI. Данная роль предполагает высокую ответственность, что соответствует верхним границам рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в BCRAFT уже сейчас
Станьте ключевым драйвером роста в BCRAFT и масштабируйте iGaming-бизнес на глобальном уровне — отправляйте резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #vacancy #удаленная #remote #CCO #IGaming
Вакансия: ССО (B2B SaaS, iGaming)Компания: BCRAFT (разработка ПО в сфере IGaming) График: remote job/ full time
Мы ищем сильногоChief Commercial Officer, который возьмет на себя ответственность за выстраивание и масштабирование коммерческой функции компании: BizDev, Sales и Marketing. Ключевая задача - создание устойчивой системы роста, увеличение выручки и экспансия на новые рынки.
💚Что нужно будет сделать:
- Собрать в единую систему BizDev, Sales и Marketing
- Выстроить предсказуемую модель роста (а не «ручное управление»)
- Масштабировать агентскую / партнерскую сеть
- Усилить продажи: воронка, конверсии, средний чек
- Запустить новые GEO
💚Ожидаемые результаты:
- Устойчивый рост выручки и эффективности каналов
- Повышение прозрачности и управляемости процессов
- Усиление коммерческой команды
- Успешная экспансия на новые рынки
💚Требования:
- Опыт на позиции CCO / CRO / Head of Commercial в iGaming
- Понимание B2B SaaS и White Label моделей
- Практический опыт работы с Tier-3/ MENA рынками
- Навыки построения процессов и масштабирования команд
- Ориентацию на результат и системное мышление
💚Мы предлагаем:
- Максимум свободы в принятии решений
- Быструю реализацию идей (без бюрократии)
- Прямое влияние на стратегию компании
- Возможность реально масштабировать бизнес, а не «поддерживать»
💚Отправить cv - Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Strategic Planning
- SaaS
- Business Development
- B2B Sales
- Marketing Strategy
- Team Management
- iGaming
- White Label
Возможные вопросы на собеседовании
CCO должен уметь переходить от ручного управления к системному.
Опишите ваш опыт трансформации коммерческого отдела из режима «ручного управления» в предсказуемую систему: какие метрики и инструменты вы внедряли?
Вакансия требует опыта работы с Tier-3 и MENA.
Какие ключевые особенности и барьеры входа вы видите на рынках MENA для B2B SaaS продуктов в сфере iGaming?
Важная задача — масштабирование партнерской сети.
Какую стратегию вы выберете для быстрого масштабирования агентской сети при выходе на новый рынок с White Label решением?
CCO отвечает за синергию маркетинга и продаж.
Как вы планируете разрешать конфликты интересов между отделами маркетинга и продаж при оценке качества лидов и распределении бюджета?
Проверка продуктового мышления в контексте коммерции.
