- Страна
- Кипр
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Chief Product Officer
Престижная роль в крупной технологической компании с отличным социальным пакетом (Cafeteria benefits) и культурой доверия. Возможность релокации на Кипр и работа с масштабным продуктом делают вакансию крайне привлекательной для топ-менеджеров.
Сложность вакансии
Роль C-level требует не только глубокой экспертизы в iGaming, но и выдающихся навыков стратегического управления и масштабирования команд. Высокая ответственность за P&L и продукт на глобальном рынке делает отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции CPO в iGaming компаниях на Кипре обычно значительно выше среднего по рынку и часто включает в себя значительные бонусы или опционы. Указанный диапазон отражает рыночные стандарты для опытных лидеров в этом регионе.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в gr8tech уже сейчас
Станьте лидером продукта в iGaming-индустрии и определяйте будущее платформы для чемпионов вместе с GR8 Tech!
Описание вакансии
GR8 Tech builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead.
We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the iGaming Platform for Champions.
With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don’t just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos.
Our ambition drives us. Our people make it real.
If you’re a challenger in spirit and a champion in action — join us.
Why this role exists:
We’re looking for a Chief Product Officer who will execute the company’s product strategy. This role bridges strategy and execution—owning key Casino Turnkey Solution , scaling product processes, and ensuring teams consistently deliver customer-centric, high-impact products.
What you’ll drive:
Product Strategy & Leadership
- Define and execute the company’s product vision, roadmap, and long-term strategy.
- Translate business goals into clear product priorities and measurable outcomes.
- Lead strategic initiatives across multiple product lines or platforms.
Execution & Delivery
- Oversee product discovery and delivery across teams to ensure timely, high-quality releases.
- Drive data-informed decision-making using customer insights, analytics, and market research.
- Ensure strong product lifecycle management from ideation to sunset.
People & Organization
- Lead, mentor, and scale Product Managers and Head of Products.
- Establish best-in-class product processes, rituals, and governance.
- Foster a strong product culture focused on ownership, impact, and continuous improvement.
Stakeholder Management
- Partner with Engineering, Design, Marketing, Sales, and Operations leadership.
- Act as a key escalation point for product risks, trade-offs, and prioritization conflicts.
- Communicate product strategy and progress to executive leadership and stakeholders.
Operational Excellence
- Improve product planning, roadmap clarity, and execution predictability.
- Support budgeting, resource allocation, and product performance reviews.
What makes you a GR8 fit:
Must-have
- 5+ years of experience in Product Management, including senior leadership roles.
- Proven track record of delivering complex, scalable digital products.
- Experience managing and growing high-performing product teams.
- Strong strategic thinking combined with hands-on execution skills.
- Excellent stakeholder management and communication abilities.
- Deep understanding of Agile / Lean product development.
- Experience in B2B / B2C iGaming Platform products.
- Ability for business trips or relocation to Cyprus.
Nice-to-have
- Prior experience working with executive leadership or board-level stakeholders.
- Background in data-driven product organizations.
- Experience scaling products in high-growth environments.
#LI-YM1
Why you’ll love working here:
Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to:
Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages.
Work-life & support
- Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance.
- 20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off.
- Remote-first + tech support + coworking compensation.
- Team events (online/offline/offsite).
- Learning culture with internal courses + growth programs.
Our culture & core values:
GR8 Tech culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that’s got your back.
FUELLED BY TRUST: we’re open, honest, and have each other’s backs.
OWN YOUR GAME: we take initiative and own what we do.
ACCELER8: we move fast, focus smart, and keep it simple.
CHALLENGE ACCEPTED: we grow through challenges and stay curious.
BULLETPROOF: we’re resilient, ready, and always have a plan.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Stakeholder Management
- Product Management
- Leadership
- Agile
- Product Strategy
- Roadmapping
- Lean
- B2B
- B2C
- iGaming
Возможные вопросы на собеседовании
CPO должен уметь балансировать между долгосрочным видением и текущими потребностями бизнеса.
Как вы расставляете приоритеты в дорожной карте продукта, когда сталкиваетесь с конфликтующими требованиями от крупных B2B клиентов и долгосрочной стратегией платформы?
Важно понять, как кандидат использует данные для принятия решений в iGaming.
Опишите случай, когда данные изменили ваше представление о векторе развития продукта. Какие метрики были ключевыми?
Роль предполагает управление руководителями (Head of Products).
Каков ваш подход к масштабированию продуктовой культуры в распределенной команде из более чем 1000 человек?
Специфика iGaming требует понимания операционных рисков.
С какими самыми большими регуляторными или техническими вызовами вы сталкивались при запуске Casino Turnkey решений на новых рынках?
Проверка лидерских качеств и умения работать с акционерами.
Расскажите о ситуации, когда вам пришлось убеждать совет директоров изменить стратегию продукта. Каков был результат?
Похожие вакансии
CPO (Chief Product Officer)
CPO (цифровой бизнес, розница, ФИНТЕХ)
Chief Product Officer (CPO)
Директор по продукту Школы Бизнеса (C-level)
CPO / PRODUCT DIRECTOR В ТЕЛЕКОМ-НАПРАВЛЕНИЕ
Chief Product Officer (iGaming)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!