- Страна
- Россия
Chief Technology Officer
Высокий балл обусловлен масштабом задач, известностью бренда МТС и возможностью влиять на развитие облачного рынка России. Это топовая роль для амбициозных профессионалов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Это позиция уровня C-level в одной из крупнейших технологических компаний страны. Требуется не только исключительный технический бэкграунд в облачных технологиях, но и выдающиеся навыки стратегического управления и лидерства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции CTO в крупном российском тех-гиганте уровня МТС зарплата обычно находится в верхнем сегменте рынка и включает значительную бонусную часть (LTI/STI), которая может удваивать фиксированный оклад.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Chief Technology Officer
в МТС Web Services (MWS) — облачный провайдер, предоставляющий сетевые сервисы, решения для вычисления, хранения и обработки данных, PaaS-решения, инструменты кибербезопасности, профессиональные сервисы и ИИ-решения.
Ищет Анна Архипова, её Откликнуться.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Cloud Computing
- PaaS
- Cybersecurity
- Artificial Intelligence
- Data Processing
- Strategic Planning
- Leadership
- Architecture
Возможные вопросы на собеседовании
Для CTO облачного провайдера критически важно понимать, как обеспечить бесперебойную работу при резком росте нагрузки.
Каков ваш опыт масштабирования распределенных систем и обеспечения доступности уровня 99.99% в условиях быстрого роста клиентской базы?
MWS активно развивает PaaS и ИИ. Вопрос проверяет умение выбирать правильный технологический стек.
Как вы определяете приоритетность внедрения новых технологий (например, генеративного ИИ) в продуктовую линейку облачных сервисов?
На позиции CTO важно уметь находить баланс между скоростью разработки и безопасностью.
Как вы выстраиваете процессы DevSecOps в крупной организации, чтобы безопасность не становилась «бутылочным горлышком» для релизов?
Управление талантами — ключевая функция топ-менеджера.
Опишите вашу стратегию найма и удержания ключевых инженеров в условиях жесткой конкуренции на рынке облачных решений.
CTO должен говорить на языке бизнеса.
Приведите пример, когда вам пришлось принимать сложное технологическое решение, исходя из финансовых ограничений или изменения бизнес-стратегии компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

