- Страна
- Россия
- Зарплата
- 350 000 ₽ – 500 000 ₽
Директор по складской и транспортной логистике
Оценка ИИПривлекательная вакансия для топ-менеджера с конкурентной «белой» зарплатой и понятными амбициозными задачами. FMCG сектор обеспечивает стабильность, а наличие годового бонуса значительно увеличивает совокупный доход.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена уровнем позиции (Top Management) и требованием глубокой экспертизы в автоматизации (WMS, TMS) и работе с маркировкой. От кандидата ожидается не просто управление, а активная трансформация процессов и лидирование кросс-функциональных проектов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый доход в 350 000 – 500 000 рублей net (на руки) соответствует верхнему сегменту рынка для директоров по логистике в компаниях среднего размера и среднему сегменту для крупных FMCG игроков в России. С учетом годового бонуса совокупный доход является весьма конкурентоспособным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
**Директор по складской и транспортной логистике
*📍*Компания FMCG non-food
Задачи директора по логистике:
— Активное участие в проекте по управлению товарными запасами
— Регулярная работа: постоянное совершенствование логистических процессов, их оптимизация, снижение стоимости
— Работа с показателями уровня сервиса (наличие товара, качество сборки, качество и сроки доставки, прозрачность процессов и пр.)
— Оптимизация стоимости и сроков доставки товара клиентам, поиск поставщиков логистических услуг
— Разработка систем оплаты сотрудников департамента логистики в соответствии со стратегическими целями компании
— Лидирование кросс-функциональных проектов
Что нам важно:
— Отличные управленческие компетенции Готовность «залезать» во все бизнес-процессы с целью их оптимизации (ускорить, повысить качество, снизить стоимость)
— Опыт автоматизации процессов, внедрения WMS, TMS Опыт работы с товаром, требующим маркировки ЧЗ
— Отличное владение расчетами и финансовыми показателями
— Критически важна проактивная позиция
Условия работы:
— полностью белая
— Доход: оклад + годовой бонус. Размер оплаты обсуждаем индивидуально (350-500 net)
Детали вакансии (структура департамента, структура компании, география продаж, каналы сбыта) предоставим дополнительно
*✉️* Откликнуться
Откликнуться*🖥*
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- WMS
- TMS
- Supply Chain Management
- Logistics Optimization
- Inventory Management
- Financial Analysis
- Project Management
- Честный ЗНАК
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта внедрения систем автоматизации, указанных в требованиях.
Расскажите о вашем самом сложном проекте внедрения WMS или TMS: с какими трудностями столкнулись и каких KPI удалось достичь?
Важно понять, как кандидат балансирует между скоростью, качеством и стоимостью.
Какими методами вы оптимизировали стоимость доставки в условиях волатильности рынка логистических услуг?
Проверка готовности работать с государственными системами контроля.
С какими специфическими сложностями вы сталкивались при работе с товарами, подлежащими маркировке «Честный ЗНАК», на этапе склада и транспортировки?
Оценка навыков управления персоналом и мотивации.
Как вы выстраивали систему KPI для сотрудников склада и транспорта, чтобы она напрямую влияла на стратегические цели компании?
Оценка проактивности и финансовой грамотности.
Приведите пример, когда вы инициировали изменение в бизнес-процессе смежного департамента (например, закупок или продаж) для оптимизации логистических затрат.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
