- Страна
- Россия
Commercial & Marketing Director (CCO) | FMCG
Оценка ИИПозиция предлагает высокий уровень влияния на бизнес, работу с лидирующими брендами и мандат на изменения. Это отличная возможность для топ-менеджера реализовать масштабную стратегию в стабильной, но развивающейся отрасли.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня C-level в крупной системной компании требует не только глубокой экспертизы в FMCG и трейд-маркетинге, но и подтвержденного опыта масштабных трансформаций и работы с собственниками. Высокая ответственность за P&L и стратегию делает отбор крайне строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CCO в крупной FMCG-компании с собственным производством рыночные предложения обычно начинаются от 800 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы (LTI/STI). Указанный диапазон соответствует уровню топ-менеджмента в системных российских и международных компаниях.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Commercial & Marketing Director (CCO) | FMCG
Мы ведём поиск коммерческого директора для крупной FMCG-компании с собственным производством, развитой дистрибуцией и сильным портфелем брендов, многие из которых лидируют в своих категориях.
Компания выходит на новый этап развития: укрепление ключевых брендов, рост рыночной доли и повышение эффективности коммерческо-маркетинговой модели.
О роли
Позиция первого круга управленческой команды с прямым влиянием на стратегию, прибыльность и рыночные позиции бизнеса. Главная задача: сформировать и реализовать единую стратегию, объединяющую продажи, маркетинг, трейд-маркетинг и категорийное управление.
Ключевые задачи
*▪️* Развитие брендового портфеля, запуск новых продуктов и премиальных направлений
*▪️* Построение коммерческой модели с тесной интеграцией маркетинга, продаж и трейд-маркетинга
*▪️* Развитие трейд-маркетинга как драйвера роста
*▪️* Повышение ROI маркетинговых и коммерческих инвестиций, решения на основе данных
*▪️* Долгосрочное партнёрство с федеральными сетями
*▪️* Формирование сильной команды и развитие управленческой культуры
Мы ищем кандидата, у которого есть
- 5+ лет в роли Commercial / Commercial & Marketing / Marketing Director с обязательным руководством трейд-маркетингом
- Опыт в крупных системных FMCG-компаниях
- Глубокая экспертиза в работе с федеральными сетями и категорийном менеджменте
- Опыт построения или трансформации трейд-маркетинговой функции
- Опыт вывода новых брендов или премиализации портфеля
- Уверенная работа с P&L и опыт партнёрства с собственниками и топ-командой
- Подтверждённый опыт трансформации команд и бизнес-процессов
Почему это интересно
- Возможность определять стратегию одного из крупнейших игроков отрасли
- Высокая автономия и мандат на трансформацию
- Работа в тесной связке с CEO и собственниками
- Масштабные задачи и сильная управленческая команда
*📩* Отклик в линкедин Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- FMCG
- P&L Management
- Trade Marketing
- Category Management
- Strategic Planning
- Marketing Strategy
- Sales Management
- Change Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата интегрировать разные функции в единую стратегию.
Опишите ваш опыт построения единой коммерческо-маркетинговой модели: как вы синхронизировали цели продаж и маркетинга?
Оценка навыков работы с ключевым каналом сбыта для FMCG.
Расскажите о наиболее сложном кейсе переговоров с федеральными сетями, который привел к значительному росту категории.
Проверка финансовой грамотности и ориентации на результат.
Какими инструментами вы пользуетесь для оценки ROI маркетинговых инвестиций и как принимаете решение о перераспределении бюджета?
Оценка лидерских качеств и опыта управления изменениями.
Приведите пример трансформации команды или бизнес-процесса, которую вы инициировали: с какими препятствиями столкнулись и каких результатов достигли?
Проверка опыта в развитии портфеля.
Какова была ваша стратегия при выводе нового продукта в премиальный сегмент и как вы оценивали успех этого запуска?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
