- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Commercial Owner / Head of Business Unit в EdTech-проект
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня Head в топовом сегменте EdTech с амбициозными задачами. Высокий потенциал влияния на продукт и бизнес-результаты, хотя детали по компенсации не раскрыты.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует подтвержденного опыта управления крупными бюджетами (от 700 млн руб.) и способности демонстрировать кратный рост. Высокий уровень ответственности за P&L и необходимость найма/управления кросс-функциональной командой делают позицию крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня Head of Business Unit или Commercial Owner в крупном российском EdTech рынке зарплаты обычно начинаются от 400 000 рублей net плюс значительные бонусы за KPI. Данная вакансия предполагает управление оборотом свыше 700 млн руб, что ставит её в верхний эшелон рыночных предложений.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы масштабировать выручку ведущего EdTech-проекта и управлять сильной командой, отправьте свое резюме Антонине прямо сейчас!
Описание вакансии
Ищут Commercial Owner / Head of Business Unit в ведущий EdTech-проект (школьники) B2C.
Важен управления ростом выручки (700 млн ₽+ или рост 30–50%+), работы с несколькими каналами и продуктовой линейкой, ответственностью за коммерческий результат и построением продуктовой маркетинговой команды.
Отклики тг Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Business Development
- Product Marketing Strategy
- B2C Marketing
- Unit Economics
- Team Management
- Multi-channel Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по масштабированию бизнеса.
Расскажите о кейсе, где вы обеспечили рост выручки на 30-50% и более: за счет каких рычагов это было достигнуто?
Важно понять, как кандидат распределяет бюджеты и оценивает эффективность разных путей привлечения.
Как вы выстраиваете работу с несколькими каналами продаж одновременно, чтобы они не канибализировали друг друга?
Вакансия подразумевает создание команды с нуля или серьезную трансформацию текущей.
Каков ваш подход к формированию продуктовой маркетинговой команды: какие роли вы считаете ключевыми на старте?
Специфика EdTech B2C (школьники) требует понимания того, кто принимает решение о покупке.
В чем, по-вашему, главная особенность маркетинга в нише школьного образования при работе с родителями как плательщиками?
Проверка финансовой грамотности и ответственности за конечный результат.
Как вы работаете с Unit-экономикой продукта и какие метрики для вас являются приоритетными при управлении бизнес-юнитом?
Похожие вакансии
Head of Payments
Руководитель [директор] по стратегическим инициативам
Коммерческий директор (IT)
Технический директор (CTO)
Руководитель операционного блока (банк)
CEO (Генеральный директор)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!