- Страна
- Сербия
COO / Операционный директор
Отличное предложение для топ-менеджера: прямой выход на собственника, реальные полномочия и щедрый релокационный пакет в Сербию. Высокий балл за прозрачность задач и перспективность индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует глубокой экспертизы в платежной индустрии (PSP/эквайринг) и опыта управления C-level уровня. Высокая сложность обусловлена широким кругом ответственности (от финансов до техблока) и необходимостью релокации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата не указана, но для позиции COO в международном финтехе с релокацией в Европу рыночные ожидания составляют от 8,000 до 15,000 EUR в месяц. Предложение включает значительные бонусы в виде компенсации жилья и обучения детей, что повышает общую ценность компенсации.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
COO / Операционный директор /
Международная FinTech / Payments компания.
Ищем руководителя, который возьмёт под контроль операционный контур компании, усилит взаимодействие между функциями и поможет масштабировать бизнес без постоянного вовлечения собственника.
Зона ответственности: Payments, Finance, Settlements, Risk, Support, Tech, Project Management и Commercial.
Основные задачи
Управление руководителями и операционными процессами.
Устранение узких мест и выстраивание взаимодействия между функциями.
Внедрение KPI, регламентов, отчётности и системы ответственности.
Автоматизация процессов, внедрение ERP и аналитических инструментов.
Контроль платежной экономики и эффективности решений.
Запуск новых методов, провайдеров и продуктов.
Развитие структуры и команды.
Что важно: опыт COO / Operations Director / Head of Operations в FinTech, PSP, acquiring, payment aggregator или транзакционном бизнесе; глубокое понимание платежной инфраструктуры и экономики; опыт управления несколькими функциями через руководителей; английский язык.
Что предлагаем:
Высокий уровень компенсации, обсуждение индивидуально.
Реальные полномочия и прямое взаимодействие с CEO / собственником.
Возможность влиять на операционную модель международной платёжной компании и её дальнейшее масштабирование.
Релокацию в Сербию с финансовой поддержкой: помощь с переездом и оформлением ВНЖ, компенсация аренды жилья, компенсация детского сада или школы для ребенка, выплата на обустройство.
Офисный или гибридный формат, также возможны регулярные приезды.
Контакты
тг Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Operations Management
- Fintech
- Payments
- Risk Management
- Project Management
- ERP
- KPI
- Financial Analysis
- Acquiring
- PSP
Возможные вопросы на собеседовании
COO в финтехе должен понимать юнит-экономику транзакций.
Расскажите, как вы оптимизировали платежную экономику и какие метрики эффективности провайдеров считаете ключевыми?
Важная задача — масштабирование без участия собственника.
Опишите ваш опыт выстраивания системы управления, которая позволяет бизнесу расти автономно от фаундера.
Вакансия подразумевает управление Tech и Project Management.
Как вы выстраиваете взаимодействие между коммерческим блоком и IT-департаментом для ускорения вывода новых продуктов на рынок?
Внедрение ERP и аналитики — одна из задач.
Какие инструменты автоматизации операционных процессов вы внедряли и с какими основными сложностями столкнулись при их интеграции?
Работа в международном финтехе требует управления рисками.
Как вы балансируете между необходимостью быстрого запуска новых методов оплаты и жесткими требованиями комплаенса и риск-менеджмента?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

