Corporate Security Specialist - iGaming
Оценка ИИПривлекательная вакансия в международной компании с релокацией на Кипр и расширенным соцпакетом (ДМС на семью, бонусы, обучение). Однако работа строго из офиса может подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием значительного опыта (5-8+ лет), необходимостью владения специфическими инструментами (DLP, UEBA, EDR) и знанием процессов в iGaming/FinTech, а также обязательным уровнем английского B2+.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции уровня Senior/Lead в сфере безопасности на Кипре рыночный диапазон составляет от 4500 до 6500 евро после налогов. Предложение выглядит конкурентным с учетом дополнительных бонусов и ДМС для семьи.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🛡️ МЫ в поиске Corporate Security Specialist - iGaming 🔍*
*🏢*Office (Limassol, Cyprus)
*📞* Контакт: Откликнуться
Мы ищем специалиста по корпоративной безопасности для международной компании из сферы iGaming; Betting, где защита бизнеса, сотрудников и данных играет ключевую роль в устойчивом развитии продукта.
Чем предстоит заниматься:
— Развивать и совершенствовать внутренний контур корпоративной безопасности *🛡️*— Проводить pre-hire checks, интервью по безопасности и пост-найм мониторинг сотрудников
— Выполнять внутренние расследования и разрабатывать превентивные меры
— Проводить due diligence контрагентов и партнёров, выполнять OSINT-исследования — Поддерживать финансовый отдел в расследовании подозрительных транзакций
— Мониторить конкурентов, анализировать риски и готовить аналитические материалы
— Контролировать объектовую безопасность: офисы, доступы, CCTV и визит-политики— Взаимодействовать с подрядчиками по охране и техническим решениям
— Внедрять и сопровождать DLP, UEBA и EDR системы
— Анализировать инциденты и потенциальные утечки данных
— Подготавливать отчёты и рекомендации для руководства
Что мы ищем:
— Высшее образование в сфере права, безопасности, экономики, IT или смежных направлениях
— Опыт 5–8+ лет в корпоративной безопасности, антифроде или расследованиях
— Опыт работы в iGaming, FinTech или Payments будет преимуществом
*🎰*— Навыки OSINT, pre-hire checks и взаимодействия с HR и Legal
— Понимание KYC/AML, payments fraud и chargeback-процессов
— Опыт работы с DLP, UEBA, EDR, Excel и BI-системами
— Английский язык B2+
— Высокая дисциплина, аналитическое мышление и ориентация на результат
— Опыт работы с регуляторами и антифрод-инструментами будет плюсом
Условия:
— Работа из офиса в Лимассоле *🌍*
— Гибкое начало рабочего дня
— Компенсация обедов *🍽️*
— ДМС для сотрудника и членов семьи *🏥*
— Внешнее и внутреннее обучение, бюджет на развитие *📚*
— Бонус при рождении ребёнка и премия ко дню рождения *🎁*
— Корпоративная онлайн-библиотека
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- OSINT
- DLP
- UEBA
- EDR
- KYC
- AML
- Due Diligence
- CCTV
- Excel
- Business Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практических навыков сбора информации из открытых источников.
Расскажите о наиболее сложном кейсе OSINT-расследования в вашей практике: какие инструменты использовали и какого результата достигли?
Оценка понимания специфики iGaming и рисков, связанных с персоналом.
Какие специфические риски безопасности вы видите в сфере iGaming при найме сотрудников на ключевые позиции?
Проверка технической грамотности в области предотвращения утечек.
Каков ваш алгоритм действий при обнаружении подозрительной активности через DLP-систему, указывающей на возможную утечку данных?
Оценка навыков взаимодействия с другими департаментами.
Как вы выстраиваете процесс due diligence контрагентов, чтобы не замедлять бизнес-процессы, но при этом минимизировать риски для компании?
Проверка знаний в области финансовой безопасности.
С какими типами платежного фрода вы сталкивались и какие превентивные меры наиболее эффективны в связке с финансовым отделом?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
