- Страна
- США
- Зарплата
- до 7 500 $
CPO (Chief Product Officer)
Интересная роль для тех, кто хочет построить международный бизнес с нуля и влиять на все процессы. Однако модель оплаты (процент) и стадия стартапа несут финансовые риски.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена ролью CPO в стартапе на этапе 0-1, необходимостью самостоятельно проводить исследования на английском языке и выстраивать процессы с нуля. Дополнительный риск связан с оплатой в виде процента от заказов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Указанный потенциальный доход до $7,500 соответствует рыночному уровню Senior/Head of Product на зарубежных рынках, однако стоит учитывать, что это процент от продаж, а не фиксированный оклад. Рыночная медиана для фиксированной части CPO в стартапах ранних стадий обычно ниже, но с учетом бонусов может достигать указанных цифр.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансия: CPO (Chief Product Officer)
Формат работы: частичная занятость на старте, удалённо
ЗП: процент от оплаченных заказов направления (до 7 500 $)
Мы запускаем новое продуктовое направление на зарубежном рынке. Мы стартап и ищем первого руководителя, который возглавит это направление и поможет превратить исследования аудитории в реальные продукты.
*🔸* Кого мы ищем
Человека, который не боится начинать с нуля и готов брать на себя ответственность за целое направление. Это не просто «продуктолог», а лидер, который выстраивает путь от идеи до запуска продукта и работает напрямую с CEO. Наша модель: мы предлагаем блогерам платные исследования их аудитории, а на основе результатов вместе с ними создаём обучающие программы, приложения и другие продукты для их подписчиков.
*🔸* Основные задачи
– Ведение переговоров с зарубежными блогерами, проверка ценности предложения
– Организация и контроль интервью с аудиторией, самостоятельный анализ материалов и подготовка выводов
– Сбор продуктовой команды под задачи направления, в том числе JTBD-исследователей
– Поиск и запуск новых продуктов на основе исследований
*🔸*Условия
– Работа напрямую с CEO, влияние на продукты, цены и команду
– Оформление по договору ГПХ или самозанятость
– Частичная занятость возможна на старте
*🔸* Что важно для старта
Будет плюсом:
– Опыт самостоятельного проведения интервью и анализа
– Уверенный английский для переговоров с блогерами
– Понимание жизненного цикла продукта и навыки работы с метриками
Для старта достаточно:
– Готовности на старте выделять от 4–5 часов в день
– Системного мышления и умения держать картину целиком
– Умения задавать правильные вопросы
– Самоорганизации и ответственности
Остальному научим в процессе.
*🔸* Как откликнуться:
Писать Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- JTBD
- Customer Development
- English
- Product Metrics
- Team Management
- Negotiation
Возможные вопросы на собеседовании
CPO в стартапе должен уметь находить точки роста без огромных бюджетов.
Как бы вы организовали процесс проверки ценности предложения для зарубежного блогера с минимальными затратами?
Важно понять, как кандидат переводит качественные данные в конкретные фичи.
Опишите ваш подход к анализу результатов JTBD-интервью: как вы переходите от инсайтов к ТЗ на продукт?
Роль предполагает работу с зарубежным рынком.
Расскажите о вашем опыте ведения переговоров на английском языке: с какими сложностями вы сталкивались и как их решали?
Позиция подразумевает найм команды.
Каких первых трех специалистов вы бы наняли в продуктовую команду после подтверждения спроса и почему?
Оплата привязана к результату.
Как вы планируете приоритизировать задачи в условиях ограниченного времени (4-5 часов в день), чтобы максимально быстро выйти на первые продажи?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

