- Страна
- Россия
Руководитель управления развития платежных сервисов (владелец продукта)
Позиция в одной из самых стабильных и престижных финансовых организаций России. Работа с передовыми технологиями (СБП, СПФС) и высокий уровень ответственности делают эту вакансию отличным шагом для карьерного роста топ-менеджера в финтехе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью глубокой экспертизы в специфических банковских протоколах (СПФС, ПСБР) и управления сложными межфункциональными процессами в структуре крупной финансовой организации. Роль требует сочетания навыков Product Owner и Project Manager на стратегическом уровне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня Head of Product в финтех-секторе Москвы рыночный диапазон составляет от 400 000 до 700 000 рублей и выше, в зависимости от бонусов. Московская биржа обычно предлагает конкурентные условия, соответствующие верхнему сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️Вакансия: Руководитель управления развития платежных сервисов (владелец продукта)*
ПАО Московская биржа
В Управление развития платежных сервисов открыта вакансияРуководитель управления
Чем предстоит заниматься:
Генерация, развитие и монетизация прибыльных банковских продуктов в сферах: расчетные продукты, СБП, B2B/ B2C/C2B, ПСБР, СПФС.
Исследование потребностей клиентов (B2B и B2C), анализ рынка и конкурентов.
Формирование бизнес-требований, технических заданий и KPI для продуктов.
Координация разработки с IT-командами: от проработки архитектуры до тестирования и запуска.
Запуск продуктов на рынок, ведение маркетинговой поддержки и продвижение.
Анализ метрик (активность, конверсия, доходность, удержание), выявление точек роста и оптимизация продуктов.
Планирование: определение целей, объема, сроков, ресурсов, бюджета и критических путей.
Координация межфункциональных команд.
Управление рисками: выявление, оценка, мониторинг и снижение потенциальных угроз проекту.
Контроль бюджета и сроков: обеспечение соблюдения плана без ущерба качеству.
Ведение документации: ТЗ, протоколы, отчеты, регламенты, чек-листы.
Организация и ведение встреч: ежедневные стендапы, спринты, ретроспективы, презентации для руководства.
Управление стейкхолдерами.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Project Management
- B2B
- B2C
- СБП
- СПФС
- KPI Analysis
- Risk Management
- Agile
- Stakeholder Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта работы с ключевыми российскими платежными системами, указанными в вакансии.
Расскажите о вашем опыте внедрения или развития сервисов СБП или СПФС: с какими основными техническими или регуляторными сложностями вы сталкивались?
Оценка способности кандидата влиять на финансовые показатели продукта.
Каким образом вы подходите к монетизации расчетных продуктов для B2B сегмента? Приведите пример успешного кейса.
Проверка навыков управления в условиях жестких ограничений и высоких рисков.
Как вы выстраиваете работу с рисками при запуске критически важной платежной инфраструктуры, где цена ошибки крайне высока?
Оценка лидерских качеств и умения работать в корпоративной среде.
Опишите ваш подход к управлению ожиданиями стейкхолдеров в ситуации, когда ресурсы разработки ограничены, а бизнес-задачи приоритетны.
Проверка аналитического мышления и работы с данными.
На какие ключевые метрики (KPI) вы ориентируетесь в первую очередь при анализе эффективности платежного сервиса и почему?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

