- Страна
- Россия
CPO (Chief Product Officer)
Высокая позиция уровня C-level в известной финтех-компании с прямым влиянием на бизнес. Вакансия привлекательна для амбициозных лидеров, готовых к масштабным задачам, хотя отсутствие указанной зарплаты является небольшим минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль CPO предполагает высочайший уровень ответственности за бизнес-показатели и стратегию. Требуется подтвержденный опыт управления на уровне Head of Product или Product Director в финтехе, а также глубокие знания в аналитике и экономике продукта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции C-level в российском финтехе предлагаемая роль соответствует рыночным ожиданиям. Зарплаты для Head of Product/CPO в Москве в крупных технологических компаниях обычно начинаются от 450 000 рублей и могут значительно превышать 700 000 рублей в зависимости от масштаба задач и бонусной части.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*⚡️* CPO в Webbankir
Задачи:
• отвечать не только за развитие продуктового портфеля, но и за реальные бизнес-результаты: метрики, unit-экономику, клиентский опыт и retention
Требования:
• опыт CPO / Head of Product / Product Director в технологических или финтех-компаниях, который умеет управлять продуктовыми и кросс-функциональными командами, работать с аналитикой и принимать решения в условиях неопределённости
Важен не только опыт, но и желание самому видеть точки роста, инициировать изменения и доводить их до результата.
*📎*Как откликнуться?
Вакансия: Откликнуться
Рекрутер:Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Unit Economics
- Retention Analysis
- Product Strategy
- Data Analytics
- Leadership
- Cross-functional Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
CPO отвечает за бизнес-результаты, поэтому важно понимать, как кандидат связывает продуктовые фичи с деньгами.
Расскажите о случае, когда ваши изменения в продукте напрямую повлияли на unit-экономику компании. Каких показателей удалось достичь?
В финтехе удержание клиентов критически важно для LTV.
Какие стратегии по повышению Retention вы считаете наиболее эффективными для финтех-сервисов в текущих рыночных условиях?
Вакансия требует умения работать в условиях неопределенности.
Как вы приоритизируете бэклог и распределяете ресурсы между командами, когда рыночная ситуация или вводные данные резко меняются?
Роль подразумевает управление кросс-функциональными командами.
Опишите ваш подход к выстраиванию взаимодействия между продуктовым отделом, разработкой и маркетингом для достижения общих KPI.
В описании подчеркнута важность инициативности.
Приведите пример точки роста, которую вы самостоятельно обнаружили в предыдущем проекте. Как вы инициировали изменения и к какому результату это привело?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

