- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 1 200 000 ₽
CMO / Банк ТОП-20
Оценка ИИВысокая заработная плата, прямой выход на руководство банка и масштабные задачи по трансформации делают эту вакансию одной из самых привлекательных на рынке для топ-менеджеров.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует исключительного опыта уровня C-level в банковской сфере, управления огромными бюджетами и командами от 50 человек. Высокая планка ожиданий по росту бизнеса и цифровой трансформации делает отбор крайне строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 1.2 млн рублей gross соответствует верхнему сегменту рынка для CMO в банках ТОП-20. С учетом бонусов совокупный доход может значительно превышать среднерыночные показатели для аналогичных ролей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* CMO / Банк ТОП-20
Задачи
- Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски.
- Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.
- Премиальный сегмент: HNWI, лояльность, партнёрства, кросс-продажи.
- Data-driven маркетинг: воронка, юнит-экономика, CAC/LTV, сквозная аналитика, распределение бюджета по данным.
- AI в маркетинге: контент, персонализация, аналитика, клиентские коммуникации.
- Бренд, PR и доверие: репутация, СМИ, защита клиентов как часть бренда.
- Управление командой маркетинга, PR, digital, CRM и аналитики; кросс-функциональная работа с продуктом, IT, рисками и комплаенсом.
Требования
- 5+ лет C-level в финансовом секторе; команда 50+, бюджет от 1 млрд ₽/год.
- Подтверждённый growth-трек-рекорд: клиенты, доля рынка, онлайн-канал, активы.
- Опыт цифровой трансформации: онлайн-бизнес, мобильные приложения, партнёрские интеграции, удалённая идентификация.
- Владение аналитикой: воронка, CAC, LTV, юнит-экономика.
- Экспертиза в HNWI и премиальных программах.
- Сильный опыт PR, бренда и репутации в финансовой сфере.
- Готовность к операционному управлению командой, бюджетом и PL.
- Желательно: опыт в банке/финтехе, знание банковских продуктов и рекламных ограничений, пилоты AI, английский язык.
Условия
- Оклад 1 200 000 ₽/мес gross + бонус по KPI и результатам банка.
- Прямое подчинение CEO-1 и участие в стратегических решениях.
- Автономия в бюджете, команде и инструментах.
- Возможность возглавить цифровую и growth-трансформацию банка ТОП-20.
Контакты
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Digital Marketing
- Unit Economics
- LTV
- CAC
- Data-driven Marketing
- PR
- CRM
- AI
- Strategic Planning
- Budget Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности управлять эффективностью на больших масштабах.
Расскажите о вашем опыте управления маркетинговым бюджетом от 1 млрд рублей: как вы распределяли средства и каких показателей CAC/LTV удалось достичь?
Оценка опыта в ключевом для вакансии направлении.
Какие конкретные инструменты и стратегии вы использовали для привлечения и удержания клиентов в сегменте HNWI?
Проверка технической подкованности и инновационности кандидата.
Приведите примеры успешного внедрения AI-решений в маркетинговые процессы или клиентские коммуникации в вашем прошлом опыте.
Оценка лидерских качеств и навыков управления изменениями.
Опишите ваш самый сложный кейс цифровой трансформации в банке: с какими препятствиями вы столкнулись и как их преодолели?
Проверка умения работать в жестко регулируемой среде.
Как вы выстраиваете взаимодействие с отделами рисков и комплаенса при запуске агрессивных маркетинговых кампаний или новых продуктов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
