yandex
N
NDA
LeadУдалённоПолная занятость

CRM Retention Team Lead в iGaming-продукт

ИИОценка ИИ

Перспективная ниша iGaming, работа на растущем рынке LATAM и полная удаленка делают вакансию очень привлекательной. Позиция предполагает высокую степень свободы и прямое влияние на бизнес-результаты.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Роль требует сочетания управленческих навыков и глубокой технической экспертизы в CRM-маркетинге (hands-on). Сложность добавляет специфика ниши iGaming и фокус на рынок LATAM.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана4 200 $
Рынок3 000 $ – 5 500 $
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Team Lead в iGaming на международном рынке медиана составляет около 3500-5000 USD. В зависимости от опыта и знания испанского языка, кандидат может претендовать на верхнюю границу рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

CRM Retention Team Lead в iGaming-продуктПрогрессирующий и перспективный проект, работающий на рынке LATAM ищет CRM Retention Team Lead — ключевую роль в развитии retention-направления и росте LTV игроков.

*📍*Задачи:

—** Управление CRM-retention направлением и его результатами;

— Руководство и развитие небольшой команды(

— Построение и оптимизация CRM-цепочек (email, push, SMS, WhatsApp и др.);

— Работа с сегментами: new users, FTD, inactive, VIP, high-value, bonus hunters;

— Запуск welcome / loyalty / reactivation / персональных кампаний;

— Рост ключевых метрик: redeposit, Dep2/Dep3, LTV, ARPPU, NGR;

— Анализ данных, воронок и эффективности кампаний;

— Быстрые A/B тесты и гипотезы на основе данных;

— Отчетность и взаимодействие с продуктом, VIP, support, risk и traffic;

*📍*Мы ищем:

—** Практика + ответственность + аналитика;

— Нам нужен не координатор, а hands-on лидер;

— Опыт работы в CRM Retention от 2-х лет;

— Управление небольшой командой;

— Работа с данными, отчетами и сегментацией;

— Понимание метрик: FTD, Dep2/Dep3, churn, LTV, ARPU, ARPPU, NGR;

—Опыт CRM-цепочек и оценки их эффективности;

— Знание бонусной механики;

— Быстрые тесты и работа с гипотезами.

*🔝 Плюсом будет*

— опыт работы на LATAM;

— Испанский язык B1-B2.

*⭐️*Условия:

— 100% удалённо, full-time;

— Конкруентная заработная плата;

—Свобода принятия решений;

— Карьерный рост и развитие;

— Комфортная атмосфера, сильная команда.

*🟧 Стать частью команды:* Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • CRM
  • Retention Marketing
  • LTV
  • A/B Testing
  • Email Marketing
  • Push Notifications
  • SMS Marketing
  • WhatsApp Marketing
  • Data Analysis
  • Segmentation
  • iGaming
  • Spanish

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка понимания экономики продукта и влияния CRM на доходность.

Какие рычаги в CRM-стратегии вы считаете наиболее эффективными для увеличения показателя Dep2/Dep3 в iGaming?

Оценка навыков работы с данными и сегментацией.

Как вы сегментируете базу для борьбы с 'bonus hunters' без ущерба для лояльных VIP-игроков?

Проверка лидерских качеств и стиля управления.

Опишите ваш опыт управления командой: как вы распределяете задачи между аналитиками и контент-менеджерами в CRM?

Оценка опыта работы с конкретным регионом.

Какие культурные или технические особенности рынка LATAM необходимо учитывать при выстраивании коммуникаций через WhatsApp и SMS?

Проверка методологии тестирования.

Расскажите о самом успешном A/B тесте, который вы провели: какая была гипотеза, что изменили и какой инкрементальный доход это принесло?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!