- Страна
- Россия
CRM/Lifecycle-маркетолог
YCLIENTS — известный и стабильный продукт на рынке автоматизации бизнеса. Вакансия привлекательна четким стеком и понятными задачами в области маркетинга удержания.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Средний уровень сложности. Требуется уверенное владение Amplitude и понимание методологии Lifecycle-маркетинга, но позиция не предполагает управления большой командой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для CRM-маркетологов уровня Middle в Москве рыночный диапазон составляет от 130 000 до 200 000 рублей. Предложение от YCLIENTS, вероятно, соответствует этим рамкам, учитывая масштаб компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Требуется «CRM/Lifecycle-маркетолог» (Москва)
Компания «YCLIENTS» ищет хорошего специалиста на вакансию «CRM/Lifecycle-маркетолог». Москва (Россия). Полный рабочий день. Требуемые навыки: #Amplitude.
*👉*Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Amplitude
- CRM Marketing
- Lifecycle Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с ключевым инструментом, указанным в вакансии.
Расскажите о вашем опыте работы с Amplitude: какие именно события и воронки вы настраивали для анализа оттока?
Оценка понимания жизненного цикла клиента.
Как вы сегментируете базу пользователей для настройки триггерных цепочек на разных этапах воронки?
Проверка умения работать с метриками эффективности.
Какие KPI вы считаете наиболее важными для CRM-маркетолога и как вы оцениваете инкрементальный эффект от рассылок?
Оценка навыков проведения экспериментов.
Опишите ваш самый успешный A/B тест в коммуникациях: какую гипотезу проверяли и каких результатов достигли?
Проверка способности работать с удержанием.
Какие стратегии реактивации «спящих» пользователей вы считаете наиболее эффективными для SaaS-платформ?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

