- Страна
- Нидерланды
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CTO
Оценка ИИИсключительная возможность для топового инженера-менеджера: работа с frontier-технологиями, отсутствие легаси, локация в Европе и сильная финансовая поддержка. Высокий балл обусловлен амбициозностью задач и качеством команды.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level в хедж-фонде требует редкого сочетания глубоких знаний в HFT-инфраструктуре, MLOps и управленческого опыта. Необходимость строить процессы с нуля в условиях высокой неопределенности и релокация в Амстердам делают отбор максимально строгим.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CTO в финтех-секторе Амстердама с фокусом на AI и HFT, предлагаемые условия (хотя точные цифры не указаны) обычно соответствуют верхнему эшелону рынка, включая значительную долю опционов или бонусов от прибыли фонда. Рыночные оценки для таких ролей начинаются от 150-180 тысяч евро в год плюс переменная часть.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в 42 уже сейчас
Станьте технологическим лидером в хедж-фонде нового поколения и постройте инфраструктуру будущего с нуля в Амстердаме!
Описание вакансии
*🤩 [#вакансия](?q=%23%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F) CTO в* 42
Про ребят:
- technology-first hedge fund, где основной актив — сами технологии: трейдинговая инфраструктура и AI-модели;
- строят на стыке трейдинга, AI и frontier-технологий;
Говорит команда:
Ищем CTO, который возглавит технологическую стратегию с нуля — без легаси и унаследованных решений. Уже есть команда разработки и планируем удвоение под новым CTO. Ищем человека, который готов думать шире, чем своя функция, готов двигаться быстро.
Что предстоит делать:
- построить высоконадёжную и быструю трейдинговую инфраструктуру для crypto и традиционных рынков;
- создать инфраструктуру для обучения, масштабирования и продакшена больших ML-моделей;
- связать research и production в единую инженерную систему.
Что важно в кандидате:
- 3+ лет в роли CTO или на аналогичной senior-позиции;
- опыт общения с инвесторами и управления командой менеджеров, а не только IC;
- опыт построения HFT trading infrastructure на классических рынках и crypto;
- понимание ML-моделей, training / inference и core MLOps;
- сильный systems-бэкграунд, умение принимать архитектурные решения в условиях неопределённости.
Что предлагают:
- вход на старте — строить с нуля, без легаси;
- своя AI research lab и стабильное финансирование;
- работа на переднем крае трейдинга и AI;
- локация — Амстердам, релокация возможна.
*💌 Для отклика* →Откликнуться или Откликнуться
@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HFT
- Trading Infrastructure
- Machine Learning
- MLOps Systems Architecture
- Management
- AI
Возможные вопросы на собеседовании
CTO в хедж-фонде должен понимать специфику низкоуровневой оптимизации для минимизации задержек.
Расскажите о самом сложном кейсе оптимизации задержек (latency) в вашей практике построения трейдинговой инфраструктуры.
Вакансия подразумевает создание системы для обучения и деплоя больших ML-моделей.
Как бы вы спроектировали MLOps-пайплайн, который эффективно связывает стадию Research и Production в условиях реального времени?
Роль предполагает управление менеджерами и удвоение штата.
Опишите ваш подход к найму и масштабированию инженерной команды: как вы сохраняете культуру и качество кода при быстром росте?
Важен опыт общения с инвесторами и стратегическое мышление.
Приведите пример архитектурного решения, которое было технически сложным, но стратегически необходимым для бизнеса или привлечения инвестиций.
Работа ведется без легаси, что требует четкого выбора стека.
Какие технологии вы бы выбрали для построения ядра новой трейдинговой системы сегодня и почему?
Похожие вакансии
Директор департамента карточного бизнеса
Руководитель бизнес-направления «Антифрод» (Business Unit Lead)
Chief Technology Officer / Технический директор (CTO)
Руководитель Департамента страхования финансовых рисков (FINPRO)
CMO в финансовый маркетплейс Сравни.ру
Руководитель направления технологического развития Казначейства
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!