Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CTO (Chief Technology Officer)
Оценка ИИОтличная позиция для топ-менеджера: международный продукт, удаленка, расширенный соцпакет и возможность внедрять передовые AI-технологии. Неопределенность по зарплате компенсируется гибкостью обсуждения.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль CTO требует не только управленческих навыков, но и глубокой технической экспертизы, а также обязательного опыта внедрения AI в процессы разработки. Высокая ответственность за безопасность и архитектуру в международном масштабе делает отбор крайне строгим.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПозиция CTO в международной компании такого масштаба обычно предполагает компенсацию выше среднего по рынку. Учитывая требования к AI-экспертизе и финтех-безопасности, рыночные ожидания для таких ролей начинаются от 600 000 - 800 000 рублей и выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Hit Hunt уже сейчас
Если вы готовы возглавить технологическую трансформацию в международном гейминге, откликнитесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#vacancy #вакансия #сто #cio #remote
Всем привет! Меня зовут Александра, я IT-рекрутер и представляю Hit Hunt.
Сейчас мы ищем CTO в международную продуктовую компанию в сфере онлайн-гейминга и цифровых сервисов.
Компания активно растет (команда ~165 человек) и ищет сильного технологического лидера, который поможет масштабировать инженерную организацию и внедрить современные AI-подходы в разработку.
Чем предстоит заниматься:
• Ускорять delivery и повышать предсказуемость релизов
• Развивать инженерные процессы и взаимодействие команд
• Участвовать в архитектурных решениях и формировании технической стратегии
• Работать с безопасностью платформы (OWASP, защита транзакций, антифрод)
• Внедрять AI в процессы разработки: генерация кода, автоматизация тестирования, AI-assisted code review, ускорение time-to-market
• Проводить аудит процессов разработки и устранять bottleneck'и
• При необходимости погружаться в код и архитектуру (hands-on)
Что важно
✔️ Опыт управления несколькими командами разработки от 3 лет
✔️ Сильный технический бэкграунд (не только management)
✔️ Опыт работы в продуктовых компаниях среднего размера
✔️ Глубокое понимание Python, Node.js и React будет плюсом
✔️ Опыт работы с высоконагруженными системами
✔️ Опыт с финансовыми транзакциями, безопасностью и антифродом
✔️ Практический опыт внедрения AI в процессы разработки с измеримыми результатами обязателен
Условия
📍 Полностью удаленная работа
💰 Уровень компенсации обсуждается индивидуально (ориентируемся на ожидания кандидата)
🎯 Бонусная программа по результатам работы
Бенефиты:
• ДМС
• Техника
• Компенсация питания
• Компенсация коворкинга
• Оплачиваемые отпуск и больничные
• После испытательного срока - компенсация спорта, английского, обучения, конференций, медицинских услуг и поддержка в важных жизненных событиях.
Если вам интересно предложение или можете порекомендовать сильного CTO - буду рада пообщаться! 😊
✉️ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Python
- React
- Architecture
- AI
- OWASP
- Node.js
- Management
- High Load
- Anti-fraud
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует обязательного опыта внедрения AI. Важно понять, как кандидат измерял успех.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе внедрения AI в процесс разработки: какие метрики (например, скорость релиза или плотность багов) изменились?
Для онлайн-гейминга и финтеха это критическая область.
Какие подходы к обеспечению безопасности транзакций и защите от фрода вы считаете наиболее эффективными для платформы с вашим стеком?
Компания ищет лидера для масштабирования.
Как вы перестраивали процессы взаимодействия между командами при резком росте штата (например, со 100 до 200+ человек)?
В описании указано требование hands-on участия.
В каких ситуациях вы считаете необходимым для CTO лично погружаться в код или аудит архитектуры, а когда это становится микроменеджментом?
Упомянуты Python, Node.js и React.
С какими основными проблемами производительности вы сталкивались при использовании связки Node.js и Python в высоконагруженных системах?
Похожие вакансии
Директор по ИТ-разработке
COO (Ozon, Китай)
CIO (ИТ-директор)
Руководитель по стратегии компании
CTO (Go)
ИТ-директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!