- Страна
- Словакия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CTO / Chief Technology Officer (iGaming, Tier 1)
Оценка ИИИсключительная вакансия для амбициозного лидера: полная свобода действий, большие бюджеты, релокация в Европу и возможность создать продукт с нуля. Высокий балл обусловлен уровнем влияния и ресурсами.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция уровня C-level, требующая не только глубочайшей технической экспертизы в Highload и iGaming, но и стратегического мышления, умения строить процессы и команды с нуля в условиях высокой ответственности.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CTO в iGaming-индустрии с релокацией в Братиславу рыночные зарплаты обычно начинаются от 8 000 EUR net и могут достигать 15 000+ EUR в зависимости от бонусов и доли в проекте. Предложение выглядит конкурентным для европейского рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы построить iGaming-платформу мирового уровня с нуля, отправляйте резюме @mbzhannarec!
Описание вакансии
🚀 CTO / Chief Technology Officer (iGaming, Tier 1)
Мы — украинский инвестиционный холдинг, который уже более 4 лет развивает iGaming-проекты. Сейчас выходим на новый уровень — запускаем собственную highload-платформу для Tier 1 рынков с амбицией создать сильный, масштабируемый продукт.
Ищем CTO, который возьмёт на себя полное техническое лидерство и построит продукт с нуля: от архитектуры до команды. Это роль с максимальным влиянием, свободой решений и реальными ресурсами.
📍 Локация: Братислава (Словакия)
💥 Задачи:
• Формирование технологического фундамента: выбор архитектуры (Reliable Core + Microservices) и стека с учётом Time-to-Market
• Определение стратегии Build vs Buy: что разрабатываем in-house (Core / Wallet / Logic), а что подключаем как SaaS
• Проектирование интеграций (игры, платёжные системы): абстракции, failover, retry, smart routing
• Обеспечение высокой доступности: зеркала, редиректы, обход блокировок
• Подготовка платформы под лицензирование (Anjouan / Curacao)
• Безопасность: DDoS protection, SQL-injection prevention, антифрод, защита криптокошельков
• Формирование команды и внедрение инженерных практик (CI/CD, code review, стабильный продакшн)
🧠 Требования:
• Сильный backend-бэкграунд (Senior/Lead → Architect) в highload-проектах
• Опыт в iGaming (PAM, Seamless Wallet, транзакционные системы)
• Понимание инфраструктуры (Kubernetes, Docker, обеспечение 99.9% uptime)
• Бизнес-ориентированность: понимание влияния технологий на LTV, retention и прибыль
🎯 Мы предлагаем:
• Построение платформы с нуля под своё видение
• Полный ownership технической части
• Свободу выбора стека и архитектурных решений
• Высокую автономию и быстрые решения
• Конкурентную компенсацию + соцпакет
• Помощь с релокацией в Братиславу
• Большие бюджеты на разработку и инфраструктуру
• Возможность собрать свою core-команду
• Продукт уровня Tier 1 рынков
📩 Контакт: Откликнуться
#CTO #iGaming #TechLeadership #Highload #Архитектура #Микросервисы #Вакансия #ITработа #Relocation #Bratislava #vacancy
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Microservices
- Kubernetes
- Docker
- CI/CD
- Highload
- Architecture
- iGaming
- Backend
- Anti-fraud
Возможные вопросы на собеседовании
CTO должен обосновать выбор между собственной разработкой и готовыми решениями для iGaming.
Расскажите о вашем подходе к стратегии Build vs Buy для ключевых компонентов платформы (Wallet, PAM, Anti-fraud).
Проверка опыта работы с высокими нагрузками и спецификой iGaming (транзакции, ставки).
Как вы планируете обеспечить консистентность данных и 99.9% uptime при резких скачках трафика и большом количестве микросервисов?
Важно понять, как кандидат будет защищать платформу от специфических угроз.
Какие архитектурные решения вы внедрите для защиты от DDoS-атак и обеспечения бесперебойной работы зеркал в условиях блокировок?
Оценка лидерских качеств и умения нанимать таланты.
Каким будет ваш первый шаг при формировании core-команды и какие инженерные метрики вы внедрите в первую очередь?
Проверка понимания связи технологий и бизнеса.
Как технические решения, принятые на этапе архитектуры, могут напрямую повлиять на такие бизнес-метрики, как LTV и Retention?
Похожие вакансии
Head of Engineering
Руководитель отдела технического аккаунтинга
Руководитель разработки / CTO юнита
Руководитель направления автоматизации клиентского сервиса Яндекс Еды
Начальник IT-отдела
Начальник отдела цифровизации образовательной среды
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Словакия