Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CTO (Fintech · Payment Gateway · Web3)
Высокий балл за возможность прямого влияния на продукт, опционную программу и работу в трендовом направлении Web3. Однако, ранняя стадия проекта несет в себе классические риски стартапа.
Сложность вакансии
Роль CTO на стадии пилота требует не только глубоких технических знаний в финтехе и Web3, но и готовности к самостоятельной разработке (hands-on) и формированию команды с нуля. Высокая ответственность за архитектуру и безопасность платежного шлюза повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Позиция CTO в финтех-стартапе на стадии Pilot обычно предполагает фиксированную часть ниже рыночного максимума, которая компенсируется значительным опционом (Equity). Указанный формат 'Fix + Option' соответствует международной практике для ранних стадий.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к амбициозному финтех-стартапу на стадии пилота и возглавьте техническое развитие продукта с нуля!
Описание вакансии
#vacancy
Всем привет)
Ищу CTO
Fintech · Payment Gateway · Web3
Удалённо · Full-time · Pilot Stage
Fix + Option — условия обсуждаются индивидуально
Мы создаём платёжную платформу на стыке классического финтеха и Web3: криптопроцессинг и платёжный шлюз в одном продукте.
Сейчас проект находится на стадии подготовки пилота. Ищем CTO, который возьмёт ответственность за техническое направление: от архитектуры и разработки ключевых модулей до найма инженерной команды.
Задачи на первые 3–6 месяцев:
— спроектировать архитектуру платформы с учётом требований к безопасности, отказоустойчивости и масштабированию;
— определить стек и инженерные подходы;
— участвовать в hands-on разработке ключевых модулей: генерация адресов, трекинг транзакций, интеграции с платёжными системами, блокчейн-сетями и внешними API;
— выстроить защиту от фрода, double-spending и инфраструктурных сбоев;
— сформировать инженерную команду и представлять технические решения партнёрам.
Что важно:
— 5+ лет в коммерческой разработке;
— 2+ года в роли CTO или Tech Lead в финтехе;
— опыт проектирования платёжных шлюзов или highload-систем;
— понимание очередей, распределённых транзакций и обеспечения надёжности под нагрузкой;
— способность самостоятельно принимать архитектурные решения и отвечать за результат;
— готовность работать в стартапе на ранней стадии.
Будет преимуществом:
— опыт работы с EVM, TRON, нодами и блокчейн-транзакциями;
— разработка и деплой смарт-контрактов, прохождение security-аудитов;
— знание прикладной криптографии, управления ключами и MPC-кошельков;
— собственные продукты или проекты в Web3.
Мы предлагаем:
— Fix + Option;
— удалённую работу без лишней бюрократии;
— свободу выбора стека и архитектуры;
— прямое влияние на продукт и техническую стратегию;
— перспективу расширения роли и участия в капитале компании по мере развития проекта.
Контакт тг для отклика
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Fintech
- Web3
- Blockchain
- Architecture Architecture
- Highload
- EVM
- TRON
- Smart Contracts
- Cryptography
- MPC
Возможные вопросы на собеседовании
Для платежного шлюза критически важна обработка транзакций без потерь и дублей.
Как бы вы спроектировали систему обработки транзакций, чтобы гарантировать идемпотентность и защиту от double-spending в распределенной среде?
Позиция предполагает выбор технологий с нуля.
Какой технологический стек вы бы выбрали для ядра платежной платформы и почему? Какие критерии будут приоритетными: скорость разработки или производительность?
Безопасность — приоритет №1 в криптопроцессинге.
Расскажите о вашем подходе к управлению приватными ключами и обеспечению безопасности горячих кошельков. Использовали ли вы MPC или HSM решения?
Стартап находится на ранней стадии.
Опишите ваш опыт найма инженерной команды с нуля: на какие качества вы обращаете внимание в первую очередь при ограниченном бюджете стартапа?
Интеграция с блокчейнами имеет свои особенности (финализация, реорги).
Как вы планируете реализовать надежный трекинг транзакций в сетях с разным временем подтверждения (например, Ethereum vs Tron)?
Похожие вакансии
Операционный директор (COO)
CIO (Chief Information Officer)
Коммерческий директор (CCO)
Технический директор / CTO
Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)
Chief Product Officer (дебетовые карты)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!