yandex
ГибридПолная занятость

CTO «Интерактивные AI-сервисы»

ИИОценка ИИ

Высокая оценка обусловлена сильным брендом работодателя, передовым технологическим стеком (AI-first, Agentic AI) и возможностью реально влиять на продукт, улучшающий качество жизни. Это уникальный вызов для топового технического лидера.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Это позиция уровня C-level, требующая не только глубоких технических знаний в области LLM и Agentic AI, но и выдающихся управленческих навыков для трансформации инженерной культуры в AI Native. Кандидат должен обладать опытом стратегического планирования и управления несколькими командами одновременно.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана800 000 ₽
Рынок600 000 ₽ – 1 200 000 ₽
ИИОценка ИИ

Для позиции CTO в крупной технологической компании уровня Сбера рыночная вилка обычно начинается от 600 000 рублей и может достигать 1 200 000 рублей и выше, включая бонусы. Данная роль требует редких компетенций на стыке менеджмента и AI-инженерии, что оправдывает верхнюю границу рынка.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Описание вакансии

СберЗдоровье

CTO «Интерактивные AI-сервисы»

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Формат работы: гибрид (Москва)

*☑️* Чем предстоит заниматься

-Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом

-Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни

-Формировать AI Native инженерную организацию, обеспечивающую высокую скорость вывода новых продуктов и функций

-Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов — от идеи и исследований до промышленной эксплуатации

-Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез

-Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их высокую эффективность и ответственность за конечный результат

-Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использования AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности

-Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов, обеспечивающую быстрое внедрение новых моделей, сервисов и пользовательских сценариев

-Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками

-Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня

-Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и постоянном улучшении процессов

-Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей

*☑️* Наши пожелания к кандидатам

-Построения AI Native Engineering Organization

-Внедрения AI PDLC как основного процесса разработки

-Организации работы автономных Tiny Teams

-Создания культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт

-Широкого использования AI для автоматизации инженерной деятельности

-Сокращения времени прохождения полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production

-Формирования инженерной культуры, где скорость обучения и внедрения инноваций становится ключевым конкурентным преимуществом

-Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет

-Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений

-Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта

-Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня

-Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом

-Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов

-Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement

-Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG)

-Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.)

-Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез

-Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams)

-Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов

-Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными

-Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering

-Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом

Контакты: Откликнуться

*🔥* Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ

Навыки

  • AI Native Engineering
  • AI PDLC
  • LLM
  • Agentic AI
  • Multi-agent systems
  • RAG
  • Python
  • Mobile Development
  • Backend Development
  • DevSecOps
  • CI/CD
  • Observability
  • Platform Engineering
  • Cursor
  • Claude Code
  • GitHub Copilot
  • R&D

Возможные вопросы на собеседовании

Вопрос проверяет практический опыт кандидата в организации процессов разработки специфичных для AI продуктов.

Расскажите о вашем опыте внедрения AI PDLC: как вы выстраивали цикл от сбора данных и промпт-инжиниринга до оценки и мониторинга моделей в продакшене?

Важно понять, как кандидат планирует повышать эффективность разработки с помощью современных инструментов.

Как вы планируете внедрять практики Agentic AI и AI Coding (например, Cursor, GitHub Copilot) для автоматизации работы инженеров в ваших командах?

Позиция подразумевает управление структурой команд.

Какой у вас опыт работы с форматом Tiny Teams? Как вы обеспечиваете их автономность и при этом сохраняете общую архитектурную целостность продукта?

CTO должен уметь балансировать между инновациями и стабильностью.

Как вы подходите к управлению техническим долгом и технологическими рисками при условии очень высокой скорости вывода новых AI-фич на рынок?

Проверка знаний современных архитектурных паттернов для LLM.

Опишите ваш подход к проектированию масштабируемой архитектуры для RAG-систем и мультиагентных воркфлоу в высоконагруженном мобильном приложении.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!