Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CTO в Mira
Оценка ИИВысокий балл обусловлен работой в перспективной нише AI-агентов, связью с экосистемой The Open Platform и возможностью удаленной работы с доступом к международным хабам.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует редкого сочетания глубоких технических знаний в области AI/LLM, опыта работы с высоконагруженными B2C-системами и сильных лидерских качеств для управления командой в условиях экспоненциального роста.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CTO в международном AI-стартапе на стадии быстрого роста предлагаемые условия (хотя точные цифры не указаны) обычно соответствуют верхнему сегменту рынка, часто включая опционную программу.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в Mira уже сейчас
Присоединяйтесь к Mira в качестве CTO и возглавьте разработку инновационных AI-агентов для миллионов пользователей!
Описание вакансии
*😎 [#вакансия](?q=%23%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F) CTO в Mira*
Про ребят:
- Mira (@mira) — персональный AI-агент, который работает прямо в мессенджере: в личных и групповых чатах Telegram;
— помогает пользователям решать задачи внутри чатов — помнит контекст, генерирует контент, подключается к различным сервисам, автоматизирует рутину и многое другое;
- стадия быстрого роста: AI-агенты для миллионов B2C-пользователей; бизнес растёт экспоненциально;
- часть экосистемы The Open Platform.
Что предстоит делать:
- вести и растить инженерную команду, задавать техническое направление и культуру;
- проектировать и развивать системы AI-агентов — high-load B2C-агенты и сложные multi-agent пайплайны;
- владеть всем стеком: TypeScript, Node.js, AWS, Kubernetes, Restate;
- определять инженерные процессы, стандарты качества кода и практики деплоя;
- принимать ключевые решения по инфраструктуре, выбору моделей и дизайну агентов; нанимать и менторить senior-инженеров.
Что важно в кандидате:
- 5+ лет инженерного опыта, из них 2+ на позиции техлида;
- hands-on опыт создания и запуска AI-агентов или LLM-продуктов в проде;
- сильный TypeScript и архитектура распределённых систем;
- опыт с Kubernetes и AWS на масштабе;
- глубокое понимание high-load B2C: latency, надёжность, масштабируемость;
- делал 0→1 и 1→N, умеет двигаться быстро.
Что предлагают:
- remote с хабами в Дубае *🇦🇪, Ереване 🇦🇲, Лондоне 🇬🇧 и Белграде 🇷🇸*;
- доступ к самым продвинутым AI-моделям через mira.tg;
- компенсация медрасходов, оборудование, 20 дней отпуска, оплачиваемый больничный;
- внутренние конференции, курсы английского, корпоративы;
- менеджмент без бюрократии, фокус на результат.
*➡️ Для отклика* → Откликнуться
@rfoundersjobs — работа в проектах на глобал
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- TypeScript
- AWS
- LLM
- Kubernetes
- Node.js
- AI Agents
- Distributed Systems Architecture
- High Load
- Restate
Возможные вопросы на собеседовании
CTO должен понимать, как обеспечить минимальную задержку в B2C продукте.
Как вы планируете оптимизировать latency для multi-agent пайплайнов при работе с миллионами пользователей?
Проверка опыта работы с ключевым стеком компании.
Расскажите о вашем опыте использования Restate или аналогичных инструментов для управления состоянием в распределенных системах.
Важно понять, как кандидат балансирует между скоростью и качеством.
Опишите ваш подход к выстраиванию инженерной культуры в стартапе на стадии быстрого роста (1→N).
Проверка экспертизы в области AI.
По каким критериям вы выбираете между использованием проприетарных моделей (OpenAI/Anthropic) и self-hosted open-source решений для конкретных задач агента?
Оценка лидерских качеств.
