Откликайтесь
на вакансии с ИИ
CTO/Technical Co-Founder
Оценка ИИВысокий балл за наличие валидированной идеи, базы клиентов и поддержку европейского акселератора. Это редкая возможность получить долю в перспективном проекте с сильным бизнес-партнером.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль сооснователя требует не только глубоких технических знаний в ML, но и готовности брать на себя предпринимательские риски, работать без готовой инфраструктуры и находиться за пределами РФ.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ данном объявлении зарплата не указана, так как предлагается роль сооснователя (вероятно, за долю в капитале или комбинацию доли и фикса после фандрайзинга). Рыночные медианы для CTO в европейских стартапах на ранних стадиях обычно составляют $6,000–$10,000, но часто заменяются опционами на этапе пре-сида.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы строить инновационный ML-продукт с нуля и переехать в Европу, напишите основателю прямо сейчас!
Описание вакансии
ищу CTO/Technical Co-Founder в свой новый проект
мне нужен человек, который:
— умеет в ML и уже строил продукты с нуля
— *💫 вайбкодит 💫*
— хочет делать что-то свое
— живет вне РФ
что приношу я:
— идею, которую уже проверила на рынке: есть спрос, есть боль, есть деньги
— опыт запуска нескольких прибыльных проектов
— маркетинг, продажи, фандрайзинг и операционку
— 350+ теплых потенциальных клиентов (не просто лидов в таблице, а реальных людей, которым это нужно)
*🔥* бонус: поддержка европейского акселератора и возможность релокации в топовую европейскую столицу
в идеале, если мы уже пересекались лично или через друзей-друзей!
если интересно, напишите пару строк о себе и своем опыте мне в Телеграмм Откликнуться
если это не вы, то репост и комментарии очень помогут найти нужного человека *🙏*
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Machine Learning
- Product Development
- Fundraising
- MVP
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, насколько кандидат готов к неопределенности стартапа и высокой скорости разработки.
Расскажите о самом сложном продукте, который вы собрали с нуля: какие технические компромиссы пришлось пойти ради скорости запуска?
Позиция требует глубокой экспертизы в машинном обучении.
Какие современные ML-стеки и подходы вы считаете наиболее эффективными для быстрого вывода MVP на рынок в 2024 году?
Проект предполагает участие в европейском акселераторе.
Есть ли у вас опыт взаимодействия с венчурными фондами или акселераторами с технической стороны (due diligence, pitch)?
Проверка совместимости подходов к работе.
Что для вас означает термин «вайбкодинг» и как вы поддерживаете баланс между скоростью написания кода и его поддерживаемостью?
Оценка мотивации быть именно сооснователем, а не наемным сотрудником.
Почему вы решили перейти от роли наемного инженера к роли технического сооснователя именно сейчас?
Похожие вакансии
CBDO/COO/Chief Business Development Officer/Chief Operating Officer
Генеральный директор (CEO)
Технический директор / CTO
CTO (Chief Technology Officer)
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/CEO
CEO / Генеральный директор Brand Hub
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!