- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Design Director
Оценка ИИПривлекательная позиция уровня Director в крупном travel-tech проекте с возможностью влиять на миллионную аудиторию и внедрять AI.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена руководящей ролью (15+ человек), необходимостью глубокой экспертизы в B2C и travel-tech, а также требованием внедрять AI-технологии.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата в объявлении не указана, но для позиции Design Director в крупном российском travel-tech секторе рыночные предложения обычно начинаются от 400 000 рублей и выше.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы определять визуальный облик travel-tech индустрии и управлять сильной командой, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Design Director в крупную компанию из сферы travel-tech.
Задачи
- Это роль для человека, который умеет создавать не просто красивые интерфейсы, а формировать визуальный язык продукта, влияющий на миллионы пользователей.
- Вам предстоит развивать дизайн-систему, запускать новые продукты и фичи, объединять продуктовый и коммуникационный дизайн, внедрять AI в рабочие процессы и развивать команду из 15+ дизайнеров.
Требования
- лидер с сильным продуктовым мышлением, который уже менял визуальный язык крупных цифровых сервисов, умеет говорить с бизнесом на языке метрик и вдохновляет команду своим примером.
- Важен опыт с B2C.
Контакты
- ТГ Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Artificial Intelligence
- Team Leadership
- UI/UX Design
- Product Design
- Communication Design
- B2C Design
- Design Systems Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата мыслить категориями бизнеса и доказывать эффективность дизайна.
Расскажите о кейсе, где изменение визуального языка продукта привело к значимому росту бизнес-метрик. Как вы измеряли успех?
Оценка лидерских качеств и навыков управления большой командой.
Как вы выстраиваете процессы в команде из 15+ дизайнеров, чтобы сохранять баланс между скоростью поставки фич и качеством дизайна?
Проверка технического видения и готовности к инновациям.
Какие конкретные сценарии использования AI вы видите в текущих процессах вашей дизайн-команды и как планируете их внедрять?
Оценка навыков работы с дизайн-системами на масштабе.
С какими сложностями вы сталкивались при масштабировании дизайн-системы на несколько продуктов и как их решали?
Проверка умения объединять разные направления дизайна.
