- Страна
- Россия
- Зарплата
- до 150 000 ₽
DevOps-инженер (Лид/ментор)
Оценка ИИИнтересная роль для тех, кто хочет перейти в EdTech или менторство, сохраняя технический стек. Частичная занятость и удаленка — большие плюсы, однако зарплата ниже рыночной для полноценного Lead DevOps, что компенсируется форматом работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИСредний уровень сложности обусловлен необходимостью сочетать глубокие технические знания (K8s, CI/CD, IaC) с навыками преподавания и менторства. Основной вызов — умение доступно объяснять сложные концепции новичкам.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата до 150 000 ₽ на руки соответствует частичной занятости или позиции Middle-уровня в образовательном секторе. Для полноценной роли Lead DevOps на полную ставку рыночные показатели значительно выше (от 350к+), но здесь оплата адекватна формату менторства.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
ИТРУМ
DevOps-инженер (Лид/ментор)
до 150 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Наставничество для стажёров и начинающих DevOps-инженеров
-Проведение технических ревью, консультаций и код-разборов
-Помощь в проектировании CI/CD и инфраструктуры учебных проектов
-Участие в развитии методологии обучения
-Возможность влиять на внутренние процессы и стандарты
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Хочет развиваться как наставник, ментор и технический лидер
-Готов помогать начинающим DevOps-инженерам вырасти до уровня middle
-Имеет коммерческий опыт работы от 3-х лет
-Уверенно владеет инструментами контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
-Работал с CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) и системами мониторинга (Prometheus, Grafana)
-Понимает принципы инфраструктуры как кода (Terraform, Ansible)
-Имеет опыт с облаками (AWS / GCP / Yandex Cloud / Azure)
-Умеет объяснять сложные технические темы простым языком
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Docker
- Kubernetes
- GitLab CI
- Jenkins
- GitHub Actions
- Prometheus
- Grafana
- Terraform
- Ansible
- AWS
- GCP
- Yandex Cloud
- Azure
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата структурировать процесс обучения и оценивать прогресс подопечных.
Как вы выстраиваете план развития (IDP) для начинающего DevOps-инженера с нуля до уровня Middle?
Оценка педагогических навыков и умения давать конструктивную критику.
Опишите ваш подход к проведению Code Review для стажера: на что вы обращаете внимание в первую очередь и как преподносите ошибки?
Проверка практического опыта работы с Kubernetes в контексте обучения.
Какие типичные ошибки новички совершают при работе с Kubernetes и как вы учите их избегать (например, в управлении ресурсами или сетевыми политиками)?
Оценка навыков проектирования и умения обосновать выбор инструментов.
Как бы вы спроектировали идеальный CI/CD пайплайн для учебного проекта, чтобы он был одновременно показательным и эффективным?
Проверка гибкости и умения работать с мотивацией студентов.
Что вы будете делать, если стажер систематически не понимает концепцию Infrastructure as Code (Terraform/Ansible)?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
